【ITBEAR科技資訊】5月26日消息，近日，有關(guān)一汽-大眾佛山分公司“啟動人員優(yōu)化”的傳聞引發(fā)了廣泛關(guān)注。據(jù)此前消息稱，該公司計劃從2019年7月入職至2024年7月勞動合同期滿的員工中，選取績效排名較后的565人，以勞動合同期滿為由，不再與他們續(xù)簽勞動合同。
對此，一汽-大眾官方作出回應(yīng)，表示此次調(diào)整實際上是佛山分公司對部分第一次勞動合同到期的員工不續(xù)約的正常行為，并已提前向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門進行了報備。公司強調(diào)，這一調(diào)整完全符合法律法規(guī)，并將依法依規(guī)對該批員工給予足額的經(jīng)濟補償。除了正常的N倍經(jīng)濟補償金外，公司還將發(fā)放專項福利、績效獎金等額外補償，以最大程度地保障員工的權(quán)益。同時，一汽-大眾明確表示，此次調(diào)整不會對佛山分公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營造成任何影響。
然而，這一人員優(yōu)化事件也引發(fā)了業(yè)界對合資車企當(dāng)前市場地位的關(guān)注。據(jù)中汽協(xié)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年4月，自主品牌乘用車市場份額達到了創(chuàng)紀錄的63.5%，這意味著合資品牌的市場份額已不足四成。在此背景下，一汽-大眾等合資車企正面臨著前所未有的市場競爭壓力。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，今年4月，一汽-大眾的銷量為11.9萬輛，同比下滑了15.6%，市場份額也下滑至7.8%。
