在新能源汽車行業(yè)，一家曾經(jīng)風光無限的企業(yè)——極越汽車，近日正式宣布破產(chǎn)，其背后的故事令人唏噓不已。這家總部位于上海嘉定的車企，在短短數(shù)日內(nèi)從巔峰跌落至谷底，留下了超過80億元的融資和70億元的債務，成為中國新能源汽車史上的一大悲劇。
極越汽車的隕落，并非一蹴而就。其背后的深層次原因，值得所有創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家深思。從根本上說，極越的最大失誤在于其內(nèi)部權力結構的失衡和利益機制的混亂。百度和吉利，作為極越的兩大股東，分別投資超過40億元和30億元，卻未能與CEO夏一平形成有效的合作機制。
在這場復雜的“三角關系”中，百度和吉利占據(jù)了主導地位，卻未能充分發(fā)揮其應有的作用。它們將自己定位為股東和投資人，卻忽視了對企業(yè)日常運營的監(jiān)管和指導。而夏一平，作為極越的CEO，雖然擁有小股東的身份，卻背負著沉重的責任，卻缺乏相應的權力和利益保障。這種角色錯位，最終導致了極越的失控和崩潰。
極越汽車的破產(chǎn)，直接原因是資金鏈的斷裂。然而，這并非因為CEO夏一平不懂財務或管理不善。相反，他在盡力維持企業(yè)的運營，但無奈于缺乏足夠的權力和資源。在極越面臨財務危機時，夏一平曾試圖通過融資和裁員等方式來挽救企業(yè)，但未能得到大股東的有力支持。
事實上，如果百度和吉利能夠更早地介入極越的運營管理，或者如果夏一平能夠擁有更大的決策權，極越的命運或許會有所不同。然而，現(xiàn)實是殘酷的。在缺乏有效領導和監(jiān)管的情況下，極越逐漸陷入了困境，最終走向了破產(chǎn)的道路。
極越汽車的破產(chǎn)案例，為我們揭示了創(chuàng)業(yè)過程中的一些深刻教訓。首先，企業(yè)的成功不僅僅取決于資金和技術，更取決于內(nèi)部的管理和合作機制。一個健康的企業(yè)，需要有一個清晰的權力結構和合理的利益分配機制。其次，創(chuàng)業(yè)者需要時刻保持警惕和敏銳，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題。最后，對于大股東來說，僅僅提供資金是不夠的，還需要積極參與企業(yè)的運營和管理，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
在極越汽車的案例中，我們還看到了創(chuàng)始人的重要性。一個真正的創(chuàng)始人，不僅要有勇氣和決心去創(chuàng)業(yè)，還要有足夠的智慧和領導力去帶領企業(yè)走向成功。他們需要將自己的青春、財富和家庭都投入到創(chuàng)業(yè)中，承擔起最大的責任和風險。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
極越汽車的破產(chǎn)，無疑給整個新能源汽車行業(yè)帶來了巨大的震撼和反思。作為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家，我們應該從中汲取教訓，避免重蹈覆轍。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我們要時刻保持清醒和警覺，不斷學習和進步，努力打造健康、穩(wěn)健的企業(yè)。
