近期，哪吒汽車聯(lián)合創(chuàng)始人及前CEO張勇的離職傳聞甚囂塵上，甚至有消息指出他已轉(zhuǎn)投物流商用車品牌“大力牛魔王”。然而，哪吒汽車方面于12月6日正式回應(yīng)，稱這些傳言皆為不實(shí)信息。據(jù)哪吒汽車相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，張勇并未離職，而是因公司內(nèi)部戰(zhàn)略調(diào)整，不再擔(dān)任CEO一職，轉(zhuǎn)而成為公司顧問，繼續(xù)為哪吒汽車的發(fā)展出謀劃策。與此同時(shí)，哪吒汽車的創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)方運(yùn)舟已兼任公司CEO。
當(dāng)晚，方運(yùn)舟向全體員工發(fā)布了一封公開信，深情回顧了哪吒汽車十年的創(chuàng)業(yè)歷程，并坦誠(chéng)地指出了公司當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)。他作為創(chuàng)始人，主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，并向全體員工表達(dá)了歉意。自10月中旬以來(lái)，哪吒汽車的經(jīng)營(yíng)狀況備受關(guān)注，裁員、降薪、戰(zhàn)略調(diào)整等消息頻出，引發(fā)了外界的廣泛關(guān)注。
早在10月底，就有消息稱哪吒汽車開始實(shí)施面向全體研發(fā)人員的降薪計(jì)劃。然而，哪吒汽車方面隨后表示，公司正式啟動(dòng)了全員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將拿出5%的股份（估值約20億元）作為激勵(lì)，分配給全體員工，并同時(shí)公布了新的工資及績(jī)效考核方案。這一舉措旨在激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，共同應(yīng)對(duì)公司的挑戰(zhàn)。
進(jìn)入11月，哪吒汽車的內(nèi)部調(diào)整仍在持續(xù)。據(jù)知情人士透露，公司將大幅壓縮整合一、二級(jí)部門，優(yōu)化管理層級(jí)，并加強(qiáng)對(duì)大模型等新型AI工具的運(yùn)用。預(yù)計(jì)此輪調(diào)整后，人效將提升40%，組織運(yùn)營(yíng)效率提高50%，相關(guān)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用也將大幅降低50%以上。這些措施旨在使哪吒汽車更加精簡(jiǎn)、高效，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。
在全員信中，方運(yùn)舟還透露了哪吒汽車未來(lái)的六大改革舉措。他強(qiáng)調(diào)，公司將堅(jiān)定貫徹“以人為本”的理念，尊重人才，激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力。同時(shí)，哪吒汽車將繼續(xù)推行全員持股計(jì)劃，讓每位員工都能共享公司發(fā)展的成果。公司還將通過(guò)優(yōu)化重組實(shí)現(xiàn)組織扁平化、高效化，削減行政成本，推動(dòng)年輕化。在變革組織機(jī)制方面，哪吒汽車將建設(shè)一個(gè)更加透明、高效、廉潔、有活力的新組織。在企業(yè)文化方面，公司將重塑企業(yè)文化，打造一支有理想、有闖勁、有擔(dān)當(dāng)、有抱負(fù)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
在市場(chǎng)戰(zhàn)略上，哪吒汽車將業(yè)務(wù)聚焦海外，專注于開發(fā)更符合市場(chǎng)期待、毛利率為正的產(chǎn)品。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，公司將適度競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)放眼海外，努力打造全球熱銷的車型。方運(yùn)舟表示，立足國(guó)內(nèi)進(jìn)行全球化擴(kuò)張是哪吒汽車二次創(chuàng)業(yè)的答案。他堅(jiān)信，通過(guò)這一系列改革措施的實(shí)施，哪吒汽車將在全力以赴實(shí)現(xiàn)IPO的同時(shí)，未來(lái)2~3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷量國(guó)內(nèi)外各占一半的目標(biāo)。到2025年，公司整體毛利率將轉(zhuǎn)正；到2026年，公司將實(shí)現(xiàn)整體盈利。
