蔚來汽車的一位前員工最近在網(wǎng)絡上分享了一個令人驚訝的經(jīng)歷：他在離職五年后，竟然收到了來自前雇主的一筆獎金。這位網(wǎng)友在檢查自己的銀行賬戶時，意外地發(fā)現(xiàn)了一筆來自上海蔚來汽車有限公司的轉賬，金額為稅前2500元，稅后則為2425元，明確標注為“獎金”。
該員工表示，他對此感到非常困惑，因為距離他離開蔚來汽車已經(jīng)過去了整整五年，這筆遲來的獎金讓他摸不著頭腦，他疑惑地問：“有什么獎金的周期會需要這么久嗎？”這一事件迅速在網(wǎng)絡上引起了熱議，網(wǎng)友們紛紛猜測這筆獎金的由來。
一些網(wǎng)友推測，這筆獎金可能與該員工在蔚來汽車工作期間的某些杰出表現(xiàn)或參與的重要項目有關。盡管時間已經(jīng)過去很久，但蔚來汽車依然選擇給予他這份認可，這在一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)對員工的長期關懷和尊重。也有網(wǎng)友對蔚來的這種做法表示贊賞，認為這是一家有責任感、有擔當?shù)钠髽I(yè)。
蔚來汽車近期的市場表現(xiàn)也確實令人矚目。數(shù)據(jù)顯示，今年11月，蔚來汽車交付了20575輛新車，連續(xù)七個月銷量超過2萬輛。前11個月累計交付新車190832輛，同比增長34%。銷量的提升也帶來了毛利率的增長和自由現(xiàn)金流的轉正，這為蔚來汽車的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
蔚來汽車的創(chuàng)始人李斌對公司的未來充滿信心。在蔚來汽車成立10周年的內(nèi)部講話中，他提出了兩個明確的目標：一是到2025年銷量翻番，二是到2026年實現(xiàn)盈利。如果這兩個目標能夠順利實現(xiàn)，那么蔚來汽車的員工待遇無疑也將得到進一步的提升。
