近期，哪吒汽車高層變動(dòng)消息頻傳，尤其是其聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO張勇的離職傳聞，更是引發(fā)廣泛關(guān)注。有傳言稱，張勇或?qū)⒓尤胛锪魃逃密囆屡d品牌“大力牛魔王”。
12月6日，哪吒汽車正式對(duì)外宣布，基于公司戰(zhàn)略調(diào)整的需要，張勇不再擔(dān)任CEO一職，轉(zhuǎn)而成為公司顧問。與此同時(shí)，哪吒汽車的創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)方運(yùn)舟將兼任CEO，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。方運(yùn)舟在隨后發(fā)布的全員信中，坦誠(chéng)地分享了公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)，并主動(dòng)承擔(dān)起第一責(zé)任，向全體員工表達(dá)了歉意。他透露，哪吒汽車即將迎來二次創(chuàng)業(yè)，并計(jì)劃實(shí)施六大改革舉措。
其實(shí)，早在10月中旬，哪吒汽車就已經(jīng)陷入了一系列輿論風(fēng)波中，包括裁員、降薪以及戰(zhàn)略調(diào)整等負(fù)面消息不斷。據(jù)媒體報(bào)道，10月29日，哪吒汽車內(nèi)部開始實(shí)施降薪計(jì)劃，覆蓋全體員工，尤其是研發(fā)人員，降薪幅度根據(jù)年薪水平梯度劃分。然而，哪吒汽車對(duì)此進(jìn)行了回應(yīng)，稱降薪計(jì)劃實(shí)際上是全員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的一部分，旨在通過股權(quán)激勵(lì)和新的績(jī)效考核方案，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流盡早轉(zhuǎn)正。
哪吒汽車在回應(yīng)中還強(qiáng)調(diào)，盡管面臨挑戰(zhàn)，但公司在“金九銀十”的汽車消費(fèi)旺季依然超額完成了銷售任務(wù)，手持訂單充足，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一切正常。然而，11月7日，又有消息稱哪吒汽車內(nèi)部將啟動(dòng)大規(guī)模裁員，比例可能高達(dá)70%。對(duì)此，哪吒汽車方面并未直接回應(yīng)，但據(jù)知情人士透露，公司正在進(jìn)行部門整合和管理層級(jí)優(yōu)化，旨在提高人效和組織運(yùn)營(yíng)效率。
在全員信中，方運(yùn)舟詳細(xì)闡述了哪吒汽車即將實(shí)施的六大改革舉措。他強(qiáng)調(diào)，公司將堅(jiān)定貫徹“以人為本”的理念，尊重人才，激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力和活力。同時(shí)，哪吒汽車將推行全員持股計(jì)劃，讓每位員工都能分享公司發(fā)展的成果。公司還將通過優(yōu)化重組實(shí)現(xiàn)組織扁平化、精簡(jiǎn)中后臺(tái)、削減行政成本，并推動(dòng)年輕化變革。在組織機(jī)制上，哪吒汽車將建設(shè)一個(gè)更加透明、高效、廉潔、有活力的新組織。在企業(yè)文化方面，公司將重塑企業(yè)文化，打造一支有理想、有闖勁、有擔(dān)當(dāng)、有抱負(fù)的團(tuán)隊(duì)。
在市場(chǎng)戰(zhàn)略上，哪吒汽車將業(yè)務(wù)聚焦海外，專注于毛利率為正的產(chǎn)品，同時(shí)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)保持適度競(jìng)爭(zhēng)。方運(yùn)舟表示，公司將放眼海外，努力打造全球熱賣車型，為哪吒汽車的未來發(fā)展注入新的動(dòng)力。
