近期，蘋果公司（AAPL）正經(jīng)歷一場深刻的變革，旨在通過推出Apple Intelligence這一生成式人工智能平臺，應(yīng)對iPhone銷量增長放緩的現(xiàn)狀，并積極探索下一個旗艦產(chǎn)品的方向。然而，在這一系列戰(zhàn)略調(diào)整的背后，是蘋果多位高層管理人員的相繼離任。
據(jù)彭博社的最新報道，蘋果應(yīng)用商店業(yè)務(wù)負責人馬特·菲舍爾、首席人才官卡羅爾·瑟維特、人才管理副總裁斯約德·格林以及耳機產(chǎn)品部門主管丹·里喬，均已在今年內(nèi)或即將離開蘋果。這些高管的變動無疑為蘋果未來的發(fā)展增添了一份不確定性。
與此同時，蘋果首席財務(wù)官盧卡·馬埃斯特里也即將在明年1月1日轉(zhuǎn)任企業(yè)服務(wù)團隊的負責人。這一人事調(diào)整延續(xù)了蘋果近年來因退休或其他外部機會而失去多位高管的趨勢。
然而，在這一連串的人事變動中，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克卻表示他將長期留任。在接受《連線》雜志采訪時，庫克深情地表達了他對蘋果的深厚情感：“能夠加入蘋果，是我一生的榮耀。我會繼續(xù)堅守崗位，直到內(nèi)心告訴我，是時候開啟新的篇章了?！弊?998年從康柏公司加入蘋果以來，庫克已在蘋果工作了數(shù)十年，期間擔任過首席運營官，并在2011年接任首席執(zhí)行官。
在庫克的帶領(lǐng)下，蘋果度過了聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯去世后的艱難時期，成功推出了Apple Watch、AirPods等一系列備受歡迎的產(chǎn)品，并成功引領(lǐng)Mac系列電腦實現(xiàn)了從英特爾芯片到自研芯片的轉(zhuǎn)型。然而，在他的領(lǐng)導下，蘋果也遭遇了一些挫折，如蘋果汽車計劃的放棄以及Apple Vision Pro耳機銷售不佳等問題。
如今，庫克正面臨著新的挑戰(zhàn)。今年早些時候，蘋果被司法部提起反壟斷訴訟，指控其存在反競爭行為。在應(yīng)對這一法律糾紛的同時，庫克還需要繼續(xù)引領(lǐng)蘋果探索新的增長點，以保持公司的持續(xù)競爭力。
盡管庫克需要處理的事務(wù)繁多，但何時會辭去首席執(zhí)行官一職仍是一個未知數(shù)。他的留任對于蘋果來說無疑是一個重要的穩(wěn)定因素，也為公司未來的發(fā)展提供了更多的可能性。
