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大眾汽車(chē)陷困境,員工大規(guī)模罷工:電動(dòng)化轉(zhuǎn)型之路何去何從?

   時(shí)間:2024-12-03 18:12:35 來(lái)源:ITBEAR編輯:快訊團(tuán)隊(duì) 發(fā)表評(píng)論無(wú)障礙通道

德國(guó)大眾汽車(chē)工人近日在德國(guó)九家工廠掀起了一場(chǎng)大規(guī)模罷工,以抗議公司提出的減薪和工廠關(guān)閉計(jì)劃。此次罷工行動(dòng)發(fā)生在12月2日,是自2018年以來(lái)德國(guó)最大規(guī)模的一次工業(yè)行動(dòng)。

罷工的導(dǎo)火索是大眾汽車(chē)為了應(yīng)對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩、競(jìng)爭(zhēng)力下降以及財(cái)務(wù)壓力,計(jì)劃關(guān)閉部分德國(guó)工廠,并削減成本。早在9月,大眾就發(fā)布了相關(guān)聲明,表示將考慮關(guān)閉包括一家大型汽車(chē)制造廠和一家零部件工廠在內(nèi)的德國(guó)工廠,這是大眾自1926年成立以來(lái)首次面臨關(guān)閉本土工廠的局面。這一計(jì)劃預(yù)計(jì)將在2026年前完成,同時(shí)伴隨著強(qiáng)制裁員。

面對(duì)這一嚴(yán)峻決定,德國(guó)大眾汽車(chē)工人表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的不滿。IG metall工會(huì),作為德國(guó)最大的金屬行業(yè)工會(huì),多次與大眾管理層進(jìn)行談判,試圖阻止工廠關(guān)閉和裁員計(jì)劃。工會(huì)代表在談判中提出,工人不應(yīng)該為管理層的失誤付出代價(jià),要求加薪7%以保障工人的利益。然而,雙方在第一輪和第二輪談判中均未能達(dá)成協(xié)議,談判以失敗告終。

隨著談判的破裂,罷工的陰影逐漸逼近。在第三輪談判的前一天,IG metall提出了一個(gè)“可持續(xù)方案”,希望通過(guò)降低勞動(dòng)成本和緩發(fā)獎(jiǎng)金的方式,來(lái)?yè)Q取工作崗位的保障。然而,大眾汽車(chē)方面堅(jiān)持認(rèn)為,為了削減高達(dá)40億歐元的成本,裁員和關(guān)閉工廠是不可避免的。這一立場(chǎng)引發(fā)了工人的強(qiáng)烈憤怒,最終導(dǎo)致了12月2日的罷工行動(dòng)。

罷工期間,大眾德國(guó)境內(nèi)的九家工廠停工兩小時(shí),工人通過(guò)這一行動(dòng)表達(dá)了對(duì)公司計(jì)劃的強(qiáng)烈反對(duì)。罷工不僅影響了大眾的生產(chǎn)計(jì)劃,也對(duì)公司的聲譽(yù)和財(cái)務(wù)狀況造成了進(jìn)一步壓力。面對(duì)這一局面,大眾汽車(chē)管理層表示,將繼續(xù)與工會(huì)進(jìn)行談判,尋求解決方案。

大眾汽車(chē)當(dāng)前的困境并非偶然。近年來(lái),全球汽車(chē)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,電動(dòng)化轉(zhuǎn)型的壓力也越來(lái)越大。大眾作為全球第二大汽車(chē)制造商,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示,2024年前三季度,大眾汽車(chē)集團(tuán)全球銷(xiāo)量同比下滑2.8%,其中中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)量下滑幅度最大,達(dá)到10.2%。這一數(shù)據(jù)反映出大眾在中國(guó)市場(chǎng)的表現(xiàn)不佳,也加劇了公司的財(cái)務(wù)壓力。

為了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),大眾汽車(chē)正在加速電動(dòng)化轉(zhuǎn)型,并計(jì)劃將中國(guó)安徽打造成第二個(gè)生產(chǎn)基地。然而,這一轉(zhuǎn)型過(guò)程并非一蹴而就,需要時(shí)間和資源的投入。在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,大眾汽車(chē)需要在保持競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),積極尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)和創(chuàng)新路徑。只有這樣,才能有望扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的不利局面,重新贏得市場(chǎng)和消費(fèi)者的信任。

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