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哪吒汽車降薪背后:尋求高效經(jīng)營(yíng),力推現(xiàn)金流轉(zhuǎn)正之路

   時(shí)間:2024-10-31 12:11:37 來源:ITBEAR編輯:快訊團(tuán)隊(duì) 發(fā)表評(píng)論無障礙通道

【ITBEAR】近日,市場(chǎng)傳出哪吒汽車對(duì)全體研發(fā)人員實(shí)施降薪的消息,引起廣泛關(guān)注。據(jù)內(nèi)部員工透露,降薪通知已陸續(xù)下發(fā),不同年薪層級(jí)的員工降薪幅度有所不同,高薪員工面臨更大比例的薪資調(diào)整。

據(jù)悉,該降薪計(jì)劃自9月1日起實(shí)施,具體降薪標(biāo)準(zhǔn)為:年薪超過100萬(wàn)元的員工降薪30%,50至100萬(wàn)元之間的降20%,30至50萬(wàn)元的降10%,而年薪30萬(wàn)元以下的員工則降5%。若員工實(shí)際薪資高于崗位工資標(biāo)準(zhǔn),還將面臨額外的10%降薪。

哪吒汽車在10月30日對(duì)此事進(jìn)行了正式回應(yīng),稱此次薪資調(diào)整是公司為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)正而采取的一系列措施之一。公司旨在通過降低成本、提高效率來提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和整體運(yùn)營(yíng)效率。

哪吒汽車強(qiáng)調(diào),當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,公司必須采取相應(yīng)措施以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。除了降薪外,公司還將進(jìn)行機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、裁汰冗員、業(yè)務(wù)聚焦以及推行扁平化管理等改革舉措,以推動(dòng)公司向更高效、更精益的運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。

公司方面表示,盡管降薪計(jì)劃給員工帶來了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),但這是在當(dāng)前形勢(shì)下公司不得不作出的選擇。哪吒汽車希望員工能夠理解并支持這一決策,共同為公司的未來發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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