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新總裁賈健旭上任,上汽集團(tuán)“跪著做人”策略引熱議?

   時(shí)間:2024-10-24 17:37:08 來(lái)源:ITBEAR作者:馮璃月編輯:瑞雪 發(fā)表評(píng)論無(wú)障礙通道

【ITBEAR】上汽集團(tuán)面臨銷(xiāo)售冠軍易主壓力,新總裁賈健旭提出變革思路。

上汽集團(tuán),這家長(zhǎng)期以來(lái)穩(wěn)居國(guó)內(nèi)汽車(chē)銷(xiāo)售榜首的企業(yè),2024年卻面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。根據(jù)最新銷(xiāo)售數(shù)據(jù),比亞迪已連續(xù)四月超越上汽集團(tuán),成為國(guó)內(nèi)銷(xiāo)量最大的車(chē)企。

上汽集團(tuán)新任總裁賈健旭在內(nèi)部講話中提出了“跪著做人,低調(diào)做人、高調(diào)做事”的理念,鼓勵(lì)員工在困境中尋找突破。他指出,上汽集團(tuán)當(dāng)前面臨的最大問(wèn)題是整車(chē)與零部件企業(yè)之間的博弈,需要實(shí)現(xiàn)整零協(xié)同。

近年來(lái),上汽集團(tuán)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑,尤其在新能源汽車(chē)領(lǐng)域,被比亞迪等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕超。同時(shí),在出口領(lǐng)域,上汽集團(tuán)也失去了霸主地位。

為了應(yīng)對(duì)困境,上汽集團(tuán)對(duì)管理層進(jìn)行了大幅調(diào)整,新任命的管理層普遍年輕化,并擁有一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

賈健旭提出,上汽集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)的緊密結(jié)合,不再單純追求利潤(rùn),而是要注重技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)需求。同時(shí),他強(qiáng)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)要變革,讓最熟悉業(yè)務(wù)的人去改變銷(xiāo)售體系。

上汽集團(tuán)的變革之路充滿挑戰(zhàn),但賈健旭的變革思路為公司帶來(lái)了新的希望。未來(lái),上汽集團(tuán)能否成功突圍,值得業(yè)界持續(xù)關(guān)注。

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