【ITBEAR】在新能源汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，企業(yè)社會責(zé)任（S維度）的履行情況日益受到關(guān)注。聯(lián)洲信評ESG專項小組對A股新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈上市公司2023年度的S治理績效進(jìn)行了深入分析，涉及技術(shù)硬件與設(shè)備、汽車與汽車零部件、商業(yè)和專業(yè)服務(wù)、原材料及資本品五大行業(yè)。
員工權(quán)益是企業(yè)社會責(zé)任的核心。在員工結(jié)構(gòu)方面，技術(shù)硬件與設(shè)備行業(yè)對性別平等較為重視，而商業(yè)和專業(yè)服務(wù)行業(yè)則稍顯不足。汽車與汽車零部件、原材料、資本品行業(yè)在雇傭殘疾人員工方面表現(xiàn)突出。
員工福利方面，商業(yè)和專業(yè)服務(wù)行業(yè)在帶薪假期和節(jié)假日福利上表現(xiàn)最佳，而原材料行業(yè)則有待提升。各行業(yè)的職業(yè)健康管理制度均較為完善，商業(yè)和專業(yè)服務(wù)行業(yè)更是全員覆蓋健康體檢和心理輔導(dǎo)。
勞動權(quán)益保護(hù)上，所有公司均實現(xiàn)了勞動合同簽約率和五險一金繳納率的全覆蓋，員工民主管理也達(dá)到較高水平。在員工培訓(xùn)方面，商業(yè)和專業(yè)服務(wù)行業(yè)人均培訓(xùn)時長最長，其他行業(yè)則多集中在5至20小時之間。
公益慈善是企業(yè)社會責(zé)任的又一重要體現(xiàn)。然而，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈各行業(yè)的捐贈金額普遍較低，多數(shù)公司捐贈金額在500萬元以下。
此次分析基于上市公司披露的ESG報告和公司年報等公開信息，旨在提供新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈S維度踐行情況的全面概覽。
