【ITBEAR】9月29日消息，特斯拉位于歐洲的唯一汽車制造廠近期因員工高缺勤率而受到廣泛關(guān)注。據(jù)德國媒體報(bào)道，這家位于勃蘭登堡Grünheide的工廠8月份員工病假率顯著上升，達(dá)到了17%，遠(yuǎn)超去年德國汽車行業(yè)平均水平的三倍。
該情況已引起特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克的注意，并在社交媒體上表示將對此事進(jìn)行調(diào)查。近期，特斯拉這家工廠面臨多重挑戰(zhàn)，包括因擴(kuò)建抗議和供應(yīng)鏈問題導(dǎo)致的生產(chǎn)暫停，以及歐洲市場需求的放緩。
據(jù)報(bào)道，為了應(yīng)對高病假率問題，工廠管理層已采取家訪措施，但此舉引發(fā)了一些員工的不滿和抵制。德國最大產(chǎn)業(yè)工會IG metall的地區(qū)負(fù)責(zé)人Dirk Schulze對此表示批評，稱家訪行為荒謬，并指出員工反映工作量過大，管理層對員工施加了過重壓力。
特斯拉該工廠目前雇傭了約1.2萬名員工，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)在歐洲市場極受歡迎的Model Y乘用車。然而，今年的前八個(gè)月，特斯拉在歐洲的注冊量已出現(xiàn)16%的下滑。
在員工健康和工作壓力問題日益凸顯的背景下，特斯拉如何平衡生產(chǎn)效率和員工福利，成為其面臨的重要課題。同時(shí)，隨著歐洲市場需求的放緩，特斯拉也需要調(diào)整策略以應(yīng)對可能的銷售挑戰(zhàn)。
