【ITBEAR】9月28日消息，特斯拉首席執(zhí)行官馬斯克近日對公司在歐洲唯一汽車工廠的高缺勤率問題表示關(guān)注。他在社交媒體平臺X上透露，自己正在著手調(diào)查這一現(xiàn)象，該舉動源于一位用戶分享的德國《商報》相關(guān)報道。
報道指出，特斯拉位于勃蘭登堡Grünheide的工廠，8月份的員工病假率顯著上升至17%，這一數(shù)字遠(yuǎn)超去年德國汽車行業(yè)平均水平的三倍。如此高的缺勤率，對于以高效生產(chǎn)著稱的特斯拉而言，無疑是一個不小的挑戰(zhàn)。
馬斯克對工廠運營情況的嚴(yán)密監(jiān)控和迅速反應(yīng)，顯示了其對企業(yè)管理的高效與嚴(yán)謹(jǐn)。面對員工缺勤率攀升的問題，他并未選擇忽視，而是在社交媒體上公開表示將深入調(diào)查，這無疑向員工和外界傳遞了一個明確的信號：特斯拉對任何影響運營效率的問題都會給予高度重視。
目前，特斯拉勃蘭登堡工廠的高缺勤率原因尚待進(jìn)一步查明。這一現(xiàn)象的背后可能涉及多種因素，包括但不限于員工健康狀況、工作環(huán)境、工作壓力等。馬斯克的介入無疑為問題的解決提供了強(qiáng)大的推動力，未來特斯拉將如何調(diào)整和優(yōu)化其人力資源管理策略，值得關(guān)注。
隨著調(diào)查的深入進(jìn)行，市場觀察人士也對特斯拉的應(yīng)對策略充滿期待。這家電動汽車巨頭的每一步動態(tài)，都牽動著全球汽車產(chǎn)業(yè)的神經(jīng)。
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