【ITBEAR】8月20日消息，近期，美國通用汽車公司宣布了一項重要的人事與業(yè)務調(diào)整策略，計劃從其軟件和服務部門縮減大約1000個工作崗位。
此次裁員行動預計將使通用汽車的員工總數(shù)減少約1.3%，是公司致力于實現(xiàn)成本優(yōu)化和提升整體運營效率策略的一部分。
據(jù)ITBEAR了解，通用汽車的發(fā)言人表示，為了加速公司的未來發(fā)展進程，并優(yōu)先考慮那些能夠最大化收益的投資項目，公司不得不做出一些艱難的決定，包括裁撤軟件和服務部門的部分團隊。
另有消息透露，此次裁員可能與軟件和服務部副總裁邁克·艾博特離職后，公司對該部門進行的業(yè)務審查有關。
在全球汽車市場的大背景下，通用汽車還計劃在中國實施新一輪的裁員措施，這將波及中國市場的多個部門，其中包括研發(fā)部門。
為此，通用汽車將與合作伙伴上汽集團展開深入討論，共同探索更大規(guī)模的結(jié)構(gòu)性改革方案，這些方案涉及產(chǎn)能的調(diào)整以及中國業(yè)務的重組。
據(jù)悉，這些戰(zhàn)略調(diào)整旨在更好地適應市場變化，推動公司向電動汽車生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型，并專注于更高端車型和進口高端汽車的市場拓展。
通用汽車此前已宣布，到2024年底，公司計劃削減20億美元的成本。
實現(xiàn)這一目標將有助于通用汽車在全球汽車行業(yè)中保持其競爭力，并確保長期的可持續(xù)發(fā)展。
通過這些戰(zhàn)略措施的實施，通用汽車展示了其對市場變化的快速響應能力和對未來發(fā)展的深遠規(guī)劃。
展望未來，通用汽車將繼續(xù)致力于技術創(chuàng)新和市場適應性，以滿足消費者的多樣化需求，并引領汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢。
