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李想也玩召回?理想汽車關(guān)鍵崗位被裁員工或重返崗位

   時(shí)間:2024-06-05 16:45:58 來(lái)源:ITBEAR編輯:茹茹 發(fā)表評(píng)論無(wú)障礙通道

【ITBEAR科技資訊】6月5日消息,據(jù)界面新聞周二報(bào)道,在一個(gè)月前進(jìn)行了大規(guī)模裁員之后,理想汽車目前正在考慮召回部分之前被裁的關(guān)鍵崗位員工。這一動(dòng)態(tài)顯示出理想汽車在人力資源策略上的靈活調(diào)整,同時(shí)也反映了汽車行業(yè)當(dāng)前面臨的復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境。

據(jù)理想汽車內(nèi)部研發(fā)人員透露,已有測(cè)試端的被裁員工接收到召回通知。這些被召回的員工將不會(huì)獲得之前協(xié)商的賠償金,而他們的合同將直接得到延續(xù)。目前,召回的具體規(guī)模和各部門(mén)的比例尚不明確。對(duì)于這一舉措,理想汽車官方截至發(fā)稿時(shí)還未作出正式評(píng)論。

多名理想汽車內(nèi)部人士透露,在理想汽車的純電MPV車型MEGA市場(chǎng)表現(xiàn)不佳,以及純電產(chǎn)品整體推進(jìn)節(jié)奏放緩的背景下,公司內(nèi)部一度傳出“改款”的傳聞。雖然具體方案尚未確定,但這一動(dòng)向已經(jīng)對(duì)研發(fā)和測(cè)試等關(guān)鍵部門(mén)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,這些部門(mén)對(duì)于產(chǎn)品的進(jìn)化方向具有決定性作用。

此前,有消息稱理想汽車在五一假期后進(jìn)行了新一輪的全公司人員優(yōu)化,整體優(yōu)化比例超過(guò)18%。根據(jù)理想汽車2023年的財(cái)報(bào),公司員工總數(shù)近3.16萬(wàn)人,按照這一優(yōu)化比例計(jì)算,此次優(yōu)化將涉及超過(guò)5600名員工。

在今年3月,理想汽車CEO李想曾發(fā)布全員信,對(duì)公司的問(wèn)題進(jìn)行了深刻復(fù)盤(pán),并指出了公司過(guò)于關(guān)注銷量和競(jìng)爭(zhēng),忽視了用戶價(jià)值和經(jīng)營(yíng)效率的問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào),公司需要回歸初心,重視用戶價(jià)值和經(jīng)營(yíng)效率。此次召回被裁員工,是否與李想的這一理念相契合,尚待進(jìn)一步觀察。

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