近期，吉利與百度就旗下電動(dòng)汽車品牌極越汽車發(fā)表了一份聯(lián)合聲明，承諾將作為股東積極介入處理一系列緊急問題。這些問題包括解決員工的社保繳納和離職補(bǔ)償，確保用戶車輛的正常使用及售后服務(wù)，以及推動(dòng)其他相關(guān)事務(wù)的合理合法解決。
這份聲明引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛討論。一方面，許多人對(duì)吉利和百度作為負(fù)責(zé)任的股東，愿意為員工社保問題兜底的行為表示贊賞。然而，另一方面，也有聲音指出，這一舉動(dòng)可能對(duì)企業(yè)現(xiàn)代制度和投資環(huán)境造成深遠(yuǎn)影響。
我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度自1994年確立以來，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以企業(yè)法人制度為主體，以公司制度為核心，旨在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。這一制度為企業(yè)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也催生了包括百度、吉利在內(nèi)的眾多知名企業(yè)。在現(xiàn)代金融投資制度下，極越汽車等新興企業(yè)得以誕生并迅速發(fā)展。
然而，極越汽車近期的事件卻暴露出了一系列嚴(yán)重問題。據(jù)報(bào)道，極越汽車在12月初被曝出大規(guī)模裁員，涉及老員工不續(xù)簽和年前裁員40%的消息。盡管公司隨后發(fā)表聲明否認(rèn)經(jīng)營(yíng)異常，但事態(tài)并未平息。12月11日，極越汽車再次發(fā)布說明，宣布公司將進(jìn)入創(chuàng)業(yè)2.0階段，并計(jì)劃提升核心技術(shù)、加強(qiáng)銷售和服務(wù)能力，同時(shí)削減部分項(xiàng)目并積極推進(jìn)融資。
然而，事態(tài)進(jìn)一步升級(jí)。12月12日，極越汽車CEO夏一平在上海辦公室被員工圍堵，要求解決問題。夏一平表示正在積極處理，并希望員工給予時(shí)間。同日，經(jīng)過多輪溝通，百度和吉利兩大股東同意為員工繳納拖欠的11月社保。
這一舉動(dòng)雖然看似解決了員工的燃眉之急，但也引發(fā)了關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度和股東責(zé)任的廣泛討論。有觀點(diǎn)認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)制度的核心在于有限責(zé)任制度，股東不應(yīng)為被投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。此次事件開了股東為被投資企業(yè)還債的先河，可能對(duì)未來投資環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響，導(dǎo)致資方對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生擔(dān)憂。
關(guān)于股東方百度和吉利支出這筆費(fèi)用的名義和做賬方式也引發(fā)了疑問。極越汽車自成立以來，已經(jīng)進(jìn)行了多輪融資，總計(jì)金額超過45億元人民幣。然而，盡管如此，公司仍面臨供應(yīng)商欠款、員工社保和消費(fèi)者售后服務(wù)等多重問題。據(jù)媒體報(bào)道，百度在2024年10月曾派財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)極越進(jìn)行盡職調(diào)查，但由于發(fā)現(xiàn)高達(dá)70億元的財(cái)務(wù)窟窿，決定不再繼續(xù)投資。
更令人不解的是，據(jù)媒體報(bào)道，股東方百度對(duì)極越的財(cái)務(wù)狀況是知情的。極越汽車的財(cái)務(wù)系統(tǒng)由SAP管理，審計(jì)由安永負(fù)責(zé)。因此，有觀點(diǎn)認(rèn)為，應(yīng)盡快對(duì)極越的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行徹底審計(jì)，以防止資金被非法挪用或?yàn)E用。
在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，防止新經(jīng)濟(jì)企業(yè)通過反復(fù)創(chuàng)業(yè)和燒錢虧損來制造高端虧損局顯得尤為重要。因此，股東方百度和吉利應(yīng)盡快采取行動(dòng)，另找審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)極越進(jìn)行審計(jì)。同時(shí)，財(cái)稅部門和經(jīng)偵部門也應(yīng)盡早介入，斬?cái)嗷鹬腥±醯母叨藷X局，確保國(guó)內(nèi)財(cái)富不被非法外移，保障打工人的合法權(quán)益。
