近日，新能源汽車品牌極越汽車的內(nèi)部矛盾與外部困境同時爆發(fā)，引發(fā)了廣泛關注。事情起源于12月12日上午，上?？偛康囊荒粏T工與CEO夏一平的直接對話。
當天，上百名員工聚集在極越汽車上?？偛?，面對情緒激動的員工，夏一平坦誠表示：“我一直在努力解決問題，直到最后一刻都在為此付出。”然而，員工的質(zhì)疑聲此起彼伏，他們紛紛追問社保是否即將中斷，甚至有員工指責夏一平“惡意斷人后路”?，F(xiàn)場視頻顯示，有員工因擔憂未來而哭泣。
面對員工的追問，夏一平顯得有些無奈，他坦言：“目前沒有具體的解決方案，但我在努力與大家溝通?！北尘皦ι夏蔷洹爸袊悄芷囀飞希貙碛忻總€極越人的名字”的標語，在此時顯得尤為諷刺。
其實，極越汽車的困境并非一日之寒。早在11日，就有媒體報道稱極越汽車拖欠供應商款項36萬元。供應商杭州肽氪科技有限公司多次發(fā)送催款函均未得到回應。催款函顯示，極越汽車通過下單的直播傳播項目費用36萬元已過賬期，但至今仍未支付。
這一消息如同導火索，點燃了員工們心中的不滿。11日晚，部分極越汽車員工在直播中得知“公司倒閉”的消息，這一消息迅速在員工中傳播開來。12日，濟南、廣州、上海等多地的極越汽車門店未能正常開門營業(yè)，進一步加劇了市場的擔憂。
極越汽車的現(xiàn)狀無疑給整個新能源汽車行業(yè)敲響了警鐘。在激烈的市場競爭中，如何保持企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，如何處理好與員工、供應商等利益相關者的關系，成為了每個企業(yè)必須面對的問題。
