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捷豹路虎大裁員,前員工曝賠償N+3,設(shè)快速離職通道

   時(shí)間:2024-10-24 10:27:08 來(lái)源:ITBEAR作者:唐云澤編輯:瑞雪 發(fā)表評(píng)論無(wú)障礙通道

【ITBEAR】近日,有消息傳出捷豹路虎聯(lián)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與售后服務(wù)機(jī)構(gòu)(IMSS)正在進(jìn)行大規(guī)模裁員,裁員比例可能超過(guò)半數(shù),高級(jí)經(jīng)理及以上級(jí)別幾乎全數(shù)遭裁,其余高級(jí)經(jīng)理則被降級(jí)處理。據(jù)悉,被裁員工可獲得“N+3”賠償方案,公司還設(shè)立了快速離職通道。

針對(duì)此事,捷豹路虎方面表示,目前正在中國(guó)進(jìn)行一系列的運(yùn)營(yíng)模式及組織架構(gòu)轉(zhuǎn)型,旨在提升組織競(jìng)爭(zhēng)力,并加速推進(jìn)“重塑未來(lái)”全球戰(zhàn)略的落地。

此次轉(zhuǎn)型涉及多個(gè)方面,包括新設(shè)HoB本土化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、建立業(yè)務(wù)中臺(tái)、優(yōu)化職能設(shè)置等,以打造全鏈路商務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

同時(shí),捷豹路虎還將加大與奇瑞汽車(chē)的合作,推進(jìn)資源整合,確保電動(dòng)化、智能化人才儲(chǔ)備,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)部門(mén)職能,增強(qiáng)組織互動(dòng)性和協(xié)同性。

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