【ITBEAR】近日，德國知名日報《圖片報》揭露了大眾汽車在華外派員工的優(yōu)厚待遇，此事在德國引發(fā)熱烈討論。
據報道，大眾汽車為在華工作的外派員工提供了相當高的工資和福利。對于單身員工，每月在北京的住房補貼可達4000歐元，若員工為夫妻則可獲得4500歐元。若家庭有一個孩子，補貼金額將略超5000歐元，兩個孩子則能達到5700歐元。高層管理人員的補貼更是高達每月7700歐元。
除了住房支持，大眾還全額支付外派員工子女在北京德國學校的學費，年費用約為25000歐元。員工及其家人每年還享有兩次回國旅行的機會，每次旅行的預算為2000歐元，該費用由公司直接支付給員工自由支配。
值得注意的是，大眾汽車在華首席執(zhí)行官拉爾夫?布蘭德斯塔特的年薪超過400萬歐元，并在北京享有額外的70萬歐元待遇。大眾還每月為他支付2萬歐元的租金，供其居住于超過400平方米的豪華公寓。
面對《圖片報》的詢問，大眾汽車發(fā)言人表示，由于雇傭合同和數據保護的限制，公司無法對此事進行詳細評論。
然而，與在華員工的優(yōu)渥待遇形成對比的是，大眾在德國本土正進行大規(guī)模的裁員和降薪計劃。據工會主席透露，公司將關閉至少三家德國工廠，并大幅縮減其他工廠的規(guī)模，同時計劃對全體員工實施10%的減薪。
這一舉措是在大眾汽車2024年第三季度業(yè)績下滑的背景下提出的。盡管公司營收達到784.8億歐元，但營業(yè)利潤卻同比下降了42%。在業(yè)績公布的同時，大眾與工會就工資和未來發(fā)展進行了緊張談判，雙方尚未達成一致。
