近期，一名畢業(yè)于國內(nèi)頂級學(xué)府的應(yīng)屆博士生，在網(wǎng)絡(luò)上詳細披露了自己參與DeepSeek線上招聘面試的獨特經(jīng)歷。據(jù)這位博士生透露，DeepSeek在面試環(huán)節(jié)的一大亮點，便是能夠根據(jù)每位應(yīng)聘者的專業(yè)背景和專長，量身定制編程題目，這在眾多科技企業(yè)中顯得尤為罕見。
他進一步評價道，DeepSeek的迅速崛起并非偶然。從面試參與者的高學(xué)歷背景——不乏來自清華大學(xué)、北京大學(xué)等國內(nèi)頂尖學(xué)府的學(xué)子，到面試流程的高標(biāo)準嚴要求，無一不體現(xiàn)出這家企業(yè)對精英人才的渴求。尤為DeepSeek在此次招聘中并未設(shè)定具體的錄用人數(shù)上限，這一舉措更彰顯了其吸納天下英才的雄心壯志。
據(jù)該博士生描述，DeepSeek的面試氛圍既嚴肅又不失人性化，企業(yè)似乎更加注重挖掘應(yīng)聘者的內(nèi)在潛力和創(chuàng)新能力。這樣的選拔模式，無疑為那些擁有卓越才華和獨特見解的天才們提供了一個自由發(fā)揮的舞臺。
盡管最終未能如愿加入DeepSeek，但這位博士生對其未來發(fā)展前景仍持樂觀態(tài)度。他認為，DeepSeek的人才篩選機制科學(xué)合理，企業(yè)文化開放包容，這些因素都將為其未來的持續(xù)壯大奠定堅實基礎(chǔ)。
該博士生的分享，無疑為外界揭開了DeepSeek這家神秘科技企業(yè)的面紗，也讓更多人對這家致力于匯聚頂尖智慧人才的企業(yè)充滿了期待。
