近日，一起針對LinkedIn Premium用戶的訴訟案件引起了廣泛關(guān)注。據(jù)BBC報(bào)道，該訴訟指控全球知名的職場社交平臺LinkedIn未經(jīng)用戶同意，擅自將他們的私人信息分享給其他公司，用于訓(xùn)練人工智能（AI）模型。
據(jù)悉，去年8月，LinkedIn在未經(jīng)明確告知用戶的情況下，推出了一項(xiàng)新的隱私設(shè)置。這項(xiàng)設(shè)置默認(rèn)允許第三方公司使用LinkedIn用戶的個(gè)人數(shù)據(jù)來訓(xùn)練AI模型。這一行為在用戶群體中引發(fā)了強(qiáng)烈不滿。
更令人驚訝的是，一個(gè)月后，LinkedIn通過修改其隱私政策，進(jìn)一步掩蓋了這一行為。新政策聲稱，LinkedIn有權(quán)披露用戶信息用于AI訓(xùn)練目的，且未提供足夠的透明度讓用戶能夠自主選擇是否參與。
面對這些指控，LinkedIn的一位發(fā)言人向BBC新聞發(fā)表聲明，堅(jiān)稱這些指控是毫無根據(jù)的虛假信息。然而，訴訟文件顯示，LinkedIn不僅改變了其隱私政策，還修改了常見問題部分，聲稱用戶可以選擇不為AI目的共享數(shù)據(jù)，但這一選擇對已經(jīng)進(jìn)行的AI訓(xùn)練并無影響。
訴訟文件中指出，LinkedIn的這一系列行為表明其試圖掩蓋自己的不當(dāng)行為。文件中提到：“LinkedIn的行為顯然是在試圖逃避公眾監(jiān)督，并完全意識到自己的行為違反了合同承諾和隱私標(biāo)準(zhǔn)。”
訴訟還代表了一名LinkedIn Premium用戶以及所有處于類似情況的人士，向加州聯(lián)邦法院提起了正式訴訟。這一案件引發(fā)了人們對職場社交平臺隱私保護(hù)的廣泛關(guān)注。
值得注意的是，盡管LinkedIn在全球范圍內(nèi)擁有龐大的用戶群體，但根據(jù)該公司去年發(fā)給用戶的一封電子郵件，它尚未在英國、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)和瑞士啟用用于AI目的的用戶數(shù)據(jù)共享。這一消息讓部分地區(qū)的用戶稍感寬慰，但也引發(fā)了更多關(guān)于LinkedIn在不同地區(qū)隱私政策差異性的討論。
