近日，關(guān)于小米公司招聘政策的傳言在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注，特別是“小米只招聘35歲以下員工”的說法。對此，小米創(chuàng)始人兼CEO雷軍在一場晚間直播中親自出面，對這一傳言進(jìn)行了澄清。
雷軍明確表示，小米的招聘政策并非一概而論，而是根據(jù)不同崗位和招募計(jì)劃有所區(qū)別。他特別指出，所謂的年齡限制，實(shí)際上只存在于“未來之星”這一專項(xiàng)招募計(jì)劃中。這一計(jì)劃是專門針對博士生的，旨在吸引和培養(yǎng)高層次的技術(shù)人才。
雷軍強(qiáng)調(diào)，小米作為一家注重創(chuàng)新和發(fā)展的科技公司，一直致力于構(gòu)建多元化和包容性的工作環(huán)境。他表示，小米的招聘標(biāo)準(zhǔn)始終基于候選人的能力、潛力和與公司的文化契合度，而非單一的年齡因素。
通過雷軍的這次直播澄清，不僅消除了公眾對小米招聘政策的誤解，也進(jìn)一步展示了小米作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的開放和透明態(tài)度。未來，小米將繼續(xù)秉持這一原則，吸引更多優(yōu)秀人才加入，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
