萬科集團近日公布了一系列人事變動及組織架構調整，以應對市場的新挑戰(zhàn)。此次調整中，孫嘉被任命為萬科集團總部總經(jīng)理，這一新設立的職位顯示了萬科對孫嘉能力的認可。
孫嘉自2007年加入萬科以來，歷任多個重要職位，包括戰(zhàn)略與投資管理部總經(jīng)理、西安及上海萬科總經(jīng)理等。他在今年初已出任新成立的商業(yè)事業(yè)部首席合伙人，此次再度獲任新職，體現(xiàn)了萬科對其全面能力的信賴。
除了人事變動，萬科集團總部還增設了董事會辦公室和法務部，分別由朱旭和邱丹擔任首席合伙人。這一舉措預計將在萬科頻繁的融資和大宗交易中發(fā)揮關鍵作用。
同時，萬科對內(nèi)部架構進行了優(yōu)化，將事業(yè)發(fā)展中心、管理中心、支持中心更名為相應的“部門”，以更高效地推動公司運營。
在財務方面，萬科持續(xù)降低債務規(guī)模，今年1-9月已償還約700億元有息負債，且年內(nèi)已無境內(nèi)外公開債務。這一穩(wěn)健的財務策略為萬科未來的發(fā)展奠定了堅實基礎。
盡管面臨房地產(chǎn)市場的波動，萬科在銷售方面也展現(xiàn)出韌性。今年第三季度，雖然合同銷售面積和金額同比有所下降，但國慶期間的銷售表現(xiàn)強勁，認購金額達到102.2億元，顯示出市場活躍度的提升。
通過此次人事和組織架構的調整，萬科集團正積極應對市場變化，以期在未來的競爭中保持領先地位。
