【ITBEAR】近期，電子游戲行業(yè)內(nèi)關(guān)于“覺醒”文化的討論愈演愈烈。知名游戲開發(fā)公司CD Projekt RED因被指推行“強(qiáng)制包容性”政策，遭受部分用戶的質(zhì)疑。有流言稱，公司在經(jīng)歷人才流失后，開始以包容性作為招聘的主要標(biāo)準(zhǔn)。對此，CD Projekt RED發(fā)表了正式聲明，堅決反駁這些無根據(jù)的指控。
CEO Michal Nowakowski在Twitter上明確表示：“這些指控完全荒謬，且與事實不符?！彼槍ν婕业馁|(zhì)疑一一進(jìn)行了反駁。
關(guān)于人才流失的問題，Nowakowski指出，公司當(dāng)前的員工流動率是近年來最低的。他特別提到，《巫師3》的制作人兩年前就已離職，這與近期員工變動無關(guān)。
對于包容性招聘的指責(zé)，Nowakowski強(qiáng)調(diào)，公司始終將能力和才華作為招聘的主要標(biāo)準(zhǔn)。他指出，那些試圖損害公司聲譽(yù)的指控源于公司網(wǎng)站上一個關(guān)于包容性的頁面，但這并不意味著公司改變了招聘標(biāo)準(zhǔn)。
Nowakowski還解釋了《巫師》新作選擇使用Unreal Engine 5的原因。有傳言稱這是因為公司失去了技術(shù)人才，但他澄清說，選擇Unreal Engine 5是為了提高開發(fā)效率并保持技術(shù)領(lǐng)先，并非因為人員變動。
最后，Nowakowski呼吁玩家們停止傳播無證據(jù)的謠言，并對這些毫無根據(jù)的指責(zé)表示不滿。CD Projekt RED的聲明表明，公司仍致力于提供高質(zhì)量的游戲體驗，通過優(yōu)秀的團(tuán)隊和技術(shù)滿足玩家需求。
