【ITBEAR科技資訊】6月20日消息，根據華爾街日報的分析結果顯示，谷歌的母公司Alphabet和Facebook的新名字meta在2022年成為S&P 500指數中為員工支付薪酬最高的兩家科技巨頭，分別位居第三和第二。這一數據令人印象深刻，反映了這兩家公司對員工的慷慨報酬政策。
據了解，meta為員工提供了近30萬美元(約合214.8萬元人民幣)的中位數工資，而Alphabet的中位數工資為28萬美元(約合200.5萬元人民幣)。然而，最引人矚目的是排名第一的Vici Properties，這是一家僅有22名員工的房地產投資信托公司，其員工的年薪中位數高達41.5萬美元(約合297.1萬元人民幣)。盡管Vici Properties并未包括其旗下物業(yè)的小時工薪酬在內，但這一數字仍然令人震驚。
2022年是一個充滿裁員和員工福利縮水的一年，Alphabet和meta在這段時間內共裁減了約3.3萬名員工。值得注意的是，谷歌的員工中位數薪酬也從2021年的第一名下滑至第三名。盡管如此，總體而言，與2021年相比，2022年的薪資中位數并未出現“顯著”下降的情況。
除了員工薪酬，華爾街日報還計算了S&P 500指數中各公司首席執(zhí)行官(CEO)的薪酬與公司平均水平的比值。通過將CEO的年度報酬除以中位數薪酬，得出了有趣的結果。Alphabet的CEO桑達爾·皮查伊以2.26億美元的薪酬位居榜首，這相當于公司中位數薪酬的808倍。而meta的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格的薪酬為2800萬美元，是公司中位數薪酬的91倍。相比之下，Vici Properties的CEO愛德華·皮托尼亞克的這一比值僅為28，較2021年的273大幅下降。
盡管這些數據分析了中位數員工的薪酬，華爾街日報指出，公司在確定中位數員工時存在一定的自由度。這意味著雖然公司必須披露向全球中位數員工提
供的總薪酬，但具體的計算方法可能存在差異。
綜上所述，Alphabet和meta在2022年繼續(xù)向員工支付高額薪酬，展現了對人才的重視和慷慨獎勵政策。然而，裁員和員工福利縮水也在這一年頻頻發(fā)生，顯示了科技行業(yè)中的不確定性和變動性。不過，無論如何，這些公司在為員工提供高薪的同時，也面臨著如何平衡薪酬差距的挑戰(zhàn)。
