9月27日，阿里巴巴DING沙龍走進(jìn)社寶科技(社保通)，帶來(lái)了一場(chǎng)主題豐富的分享會(huì)，特邀數(shù)十位企業(yè)CEO腦暴互聯(lián)網(wǎng)思維，圍繞“阿里管理模式賦能企業(yè)”這個(gè)主題，共話上海的商機(jī)和未來(lái)，分享企業(yè)管理的新動(dòng)力。
本次活動(dòng)由上海慶旺信息科技有限公司主辦，社寶科技(社保通)、上海尚租信息科技有限公司聯(lián)合承辦。被稱為“瘋?cè)嗽?rdquo;的阿里巴巴集團(tuán)釘釘上海區(qū)總經(jīng)理吾德傾力加盟本次沙龍，為現(xiàn)場(chǎng)嘉賓帶來(lái)了新鮮、前沿的阿里巴巴管理心得。
分享會(huì)伊始，社寶科技(社保通)CHO劉碧林首先代表主承辦雙方致辭，她表示：“阿里巴巴在企業(yè)管理方面具有獨(dú)樹一幟的代表性，值得我們深入學(xué)習(xí)。而社寶科技也是專注于企業(yè)在人力資源管理方面的創(chuàng)業(yè)公司，今天的分享會(huì)將會(huì)給我們帶來(lái)新鮮的管理視角，同時(shí)，社寶科技也希望通過(guò)自身的發(fā)展，賦能企業(yè)的現(xiàn)代化人力資源管理，與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。”
“讓您的企業(yè)擁有和阿里巴巴一樣的工作能力!”這是本次阿里巴巴DING沙龍來(lái)到社寶科技(社保通)的主要目的。分享會(huì)上，釘釘上海區(qū)總經(jīng)理吾德首先以《阿里管理模式給企業(yè)的啟發(fā)》為主題，從戰(zhàn)略、產(chǎn)品、文化、管理思維等方面，全面剖析了阿里巴巴集團(tuán)在管理中的經(jīng)驗(yàn)、技巧。隨后，吾德以釘釘產(chǎn)品為切入點(diǎn)，從產(chǎn)品推廣、研發(fā)、布局、創(chuàng)新等方面切入，用實(shí)際案例和豐富的干貨向現(xiàn)場(chǎng)嘉賓解讀了釘釘產(chǎn)品是如何有效運(yùn)用科技和互聯(lián)網(wǎng)的力量，服務(wù)并升級(jí)4300萬(wàn)企業(yè)的管理模式，充分還原了阿里巴巴集團(tuán)的先進(jìn)管理理念和方法，獲得了現(xiàn)場(chǎng)嘉賓的一致認(rèn)可。
經(jīng)過(guò)多年產(chǎn)品打磨，社寶科技通過(guò)核心產(chǎn)品社保通的服務(wù)切入，目前已推出包括招聘通、入職通、薪資通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等人力資源全鏈條服務(wù)產(chǎn)品，囊括企業(yè)、個(gè)人、政府三大受眾，在今年更是推出了HRwork智慧人力共享中心、HR百科、哆啦助手2.0版本三款全新產(chǎn)品，在泛人力資源產(chǎn)品布局上日臻完善。
通過(guò)產(chǎn)品的“精耕細(xì)作”，社寶科技(社保通)在近年也一舉拿下“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、2016年度最佳互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)平臺(tái)、2017年度HR TECH CHINA人力資源科技最佳創(chuàng)業(yè)公司、2018大中華區(qū)最具潛力人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、福布斯中國(guó)2018非上市公司潛力企業(yè) 50強(qiáng)”等高質(zhì)量榮譽(yù)稱號(hào)，企業(yè)的綜合實(shí)力也快速上升，為企業(yè)的人力資源服務(wù)和管理帶來(lái)了新風(fēng)。
社寶科技(社保通)秉持創(chuàng)新、進(jìn)取的精神，一直以來(lái)都以“讓社會(huì)更高效”為企業(yè)使命會(huì)社會(huì)帶來(lái)創(chuàng)新、高效的人力資源科技產(chǎn)品。在未來(lái)，社寶科技(社保通)也將繼續(xù)瞄準(zhǔn)科技服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和改革，繼續(xù)為社會(huì)的人力資源優(yōu)化創(chuàng)造價(jià)值。
