近期，《華爾街日報》披露了一則令人矚目的消息，揭示了美國科技行業(yè)失業(yè)率的顯著攀升。數(shù)據(jù)顯示，該行業(yè)失業(yè)率從2022年12月的3.9%急劇上升至次年1月的5.7%，這一數(shù)字遠超當月全國4%的整體失業(yè)率水平。
根據(jù)知名咨詢公司Janco Associates發(fā)布的一份深度報告，基于美國勞工部的權(quán)威數(shù)據(jù)，科技行業(yè)在短短一個月內(nèi)，失業(yè)人數(shù)從98,000人激增到152,000人。這一變化不僅令人咋舌，更預(yù)示著行業(yè)內(nèi)部正在經(jīng)歷一場深刻的變革。
Janco Associates的首席執(zhí)行官Victor Janulaitis指出，科技行業(yè)失業(yè)率的飆升，部分歸因于人工智能（AI）技術(shù)的廣泛普及。隨著生成式AI技術(shù)的興起，科技巨頭們紛紛在AI基礎(chǔ)設(shè)施上投入巨資，然而這些投資并未帶來預(yù)期中的IT工作崗位增長。相反，一些傳統(tǒng)的IT工作，如報告編制和行政文書等，正逐漸被AI所取代。
Janulaitis進一步解釋說：“隨著企業(yè)對AI技術(shù)的重視加深，它們開始考慮減少程序員和系統(tǒng)設(shè)計師的數(shù)量，希望AI能夠創(chuàng)造出足夠的價值，帶來顯著的回報。這種趨勢不僅改變了科技行業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)，更對傳統(tǒng)的工作崗位構(gòu)成了威脅。”
AI技術(shù)的企業(yè)投資增加也初步顯示出未來可能導致招聘減少的趨勢。一些科技行業(yè)的領(lǐng)導者已經(jīng)開始將這一現(xiàn)象稱為“成本規(guī)避”。他們更傾向于利用AI技術(shù)來承擔那些可以自動化的任務(wù)，從而節(jié)省招聘新員工的開支。
招聘網(wǎng)站Indeed的經(jīng)濟學家Cory Stahle也對最新的科技行業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)進行了分析。他指出，白領(lǐng)工人的失業(yè)率目前正處于自2020年以來的最高水平。尤其是在過去一年中，就業(yè)機會出現(xiàn)了明顯的分化。白領(lǐng)知識型工作崗位的雇主需求遠低于那些需要面對面技能勞動的崗位。
除了AI技術(shù)的影響外，科技行業(yè)失業(yè)率攀升的另一個重要原因是公司開始實施今年的支出削減計劃。Janulaitis表示，許多公司在去年制定財政規(guī)劃時，就已經(jīng)根據(jù)當時的經(jīng)濟形勢大幅度削減了預(yù)算。這種預(yù)算削減直接導致了一些科技公司的裁員和縮減規(guī)模。
