【ITBEAR】名創(chuàng)優(yōu)品憑借其卓越的企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新的商品模式以及高效的組織文化，在第三屆“高能團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”評(píng)選中脫穎而出，榮獲“高能戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。這一獎(jiǎng)項(xiàng)由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版與FESCO聯(lián)合發(fā)起，旨在發(fā)掘和表彰那些能夠緊跟時(shí)代變革、勇于自我超越的高效能團(tuán)隊(duì)。
名創(chuàng)優(yōu)品在此次評(píng)選中展現(xiàn)了其在戰(zhàn)略落地、商業(yè)模式創(chuàng)新以及組織文化建設(shè)等多個(gè)方面的高能表現(xiàn)。該集團(tuán)以“興趣消費(fèi)”升級(jí)全球品牌戰(zhàn)略，通過持續(xù)布局線下零售，實(shí)現(xiàn)了營收的逆勢(shì)增長，為中國品牌的高質(zhì)量發(fā)展開辟了一條創(chuàng)新之路。
在全球化進(jìn)程中，名創(chuàng)優(yōu)品明確的人才戰(zhàn)略為其在全球市場(chǎng)的持續(xù)突破提供了有力支撐。集團(tuán)創(chuàng)始人葉國富強(qiáng)調(diào)，人才差異化是全球化戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵。為此，名創(chuàng)優(yōu)品規(guī)劃了完整的人才培養(yǎng)體系，包括獅王計(jì)劃、蛟龍出海、領(lǐng)鷹計(jì)劃和閃豹計(jì)劃等，旨在培養(yǎng)具備國際化視野和跨文化溝通能力的高素質(zhì)人才。
名創(chuàng)優(yōu)品還秉持“為開心而生”的使命，積極倡導(dǎo)“品牌向善”的價(jià)值觀，致力于打造婚育友好型職場(chǎng)。集團(tuán)設(shè)立了員工婚育獎(jiǎng)勵(lì)金，為結(jié)婚生育的員工提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并策劃高規(guī)格集體婚禮，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛員工家庭。同時(shí)，集團(tuán)還為長期主義者和關(guān)鍵崗位奮斗者設(shè)立長期股權(quán)激勵(lì)，確保他們的貢獻(xiàn)得到應(yīng)有的認(rèn)可與回報(bào)。
在組織文化建設(shè)方面，名創(chuàng)優(yōu)品不斷創(chuàng)新，聚焦組織創(chuàng)新、人才吸引與培養(yǎng)以及文化價(jià)值觀的傳遞。通過全球化人才戰(zhàn)略賦能品牌持續(xù)升級(jí)，名創(chuàng)優(yōu)品不僅向海外輸送優(yōu)質(zhì)人才，也注重本土人才培養(yǎng)和國際化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
作為實(shí)體零售行業(yè)的佼佼者，名創(chuàng)優(yōu)品致力于成為世界第一的IP設(shè)計(jì)零售集團(tuán)。通過深挖護(hù)城河、匯聚全球頂級(jí)IP和新銳IP資源，名創(chuàng)優(yōu)品不斷強(qiáng)化其創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、先發(fā)優(yōu)勢(shì)以及渠道和規(guī)模優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)這一宏偉愿景奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
