【ITBEAR】特斯拉德國超級(jí)工廠全員漲薪4%
特斯拉近日宣布，自11月初起，其位于德國柏林的Gruenheide超級(jí)工廠已為員工實(shí)施4%的薪資提升。此舉涵蓋了該工廠的所有員工，無疑為員工們帶來了喜訊。
據(jù)悉，就在不久前，特斯拉還表示將為Gruenheide工廠的500名臨時(shí)工提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，使他們從11月1日起成為正式員工。這一系列的舉措顯示出特斯拉對(duì)于員工福祉的重視。
特斯拉的人力資源總監(jiān)Erik Demmler對(duì)此表示：“在當(dāng)下德國汽車行業(yè)面臨裁員和工廠關(guān)閉的討論時(shí)，我們的這一決定無疑為員工們帶來了積極的信號(hào)?！彼麖?qiáng)調(diào)，特斯拉始終將員工視為公司最寶貴的資產(chǎn)。
盡管德國工會(huì)IG metall并未參與此次薪資調(diào)整的討論，但特斯拉依然決定為員工加薪。IG metall工會(huì)長(zhǎng)期以來對(duì)Gruenheide工廠的工作條件持批評(píng)態(tài)度，然而特斯拉似乎希望通過實(shí)際行動(dòng)來改善員工的工作體驗(yàn)。
Gruenheide工廠作為特斯拉在歐洲的唯一超級(jí)工廠，目前擁有約12,000名員工。今年早些時(shí)候，特斯拉曾通過自愿減員的方式優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，同時(shí)為了降低成本，也未與部分分包商續(xù)簽合同。然而，此次的加薪舉措表明，特斯拉在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也不忘回饋員工。
與此同時(shí)，歐洲汽車巨頭大眾汽車正在推行一項(xiàng)成本削減計(jì)劃，其中包括要求員工減薪10%。相比之下，特斯拉的加薪舉措無疑為其在員工心中樹立了良好的形象。
