【ITBEAR】中簡科技內(nèi)斗升級，總經(jīng)理遭解聘后爆料董事長"重大案件"
近日，知名碳纖維企業(yè)中簡科技陷入管理層內(nèi)斗風(fēng)波。公司董事會通過決議，解聘了總經(jīng)理溫月芳，由董事長楊永崗暫代其職。然而，這一人事變動背后卻暗流涌動。
據(jù)悉，溫月芳在被解聘后并未選擇沉默，而是在社交媒體上發(fā)聲，指責(zé)董事長楊永崗涉及"重大案件"，并試圖通過控制公司來轉(zhuǎn)嫁罪責(zé)。她還公布了一份由36名員工簽名的聲明，表達了對罷免決定的震驚與反對。
此次內(nèi)斗的導(dǎo)火索可追溯到公司前董秘李劍鋒的被裁事件。李劍鋒在被裁后，疑似不滿公司決定，強行闖入公司證券辦公室，搶走了信披證書和公章。盡管公司迅速報警并發(fā)布公告，但李劍鋒的行為已對公司運營造成了一定影響。
值得注意的是，中簡科技在解聘總經(jīng)理的過程中，程序正義問題也引發(fā)了外界關(guān)注。有評論指出，參與投票的獨立董事中，有兩人已超期服役，這可能導(dǎo)致董事會決議的法律效力存疑。
中簡科技作為碳纖維行業(yè)的佼佼者，市值超過130億元。盡管近年來面臨業(yè)績增長停滯的問題，但隨著"低空經(jīng)濟"的興起，碳纖維行業(yè)有望迎來新的發(fā)展機遇。然而，公司內(nèi)部的這場斗爭，無疑給其未來發(fā)展蒙上了一層陰影。
業(yè)內(nèi)人士分析，如果中簡科技的管理層內(nèi)斗持續(xù)下去，將對公司的正常經(jīng)營和股價穩(wěn)定造成不利影響。中小股東的權(quán)益也可能因內(nèi)斗而受到損害。
目前，中簡科技的內(nèi)斗事件仍在持續(xù)發(fā)酵中。外界普遍關(guān)注，公司能否盡快解決內(nèi)部紛爭，重回正軌，以抓住碳纖維行業(yè)的新發(fā)展機遇。
