【ITBEAR】在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征途中，創(chuàng)新被視為核心驅(qū)動力。鑄管股份正積極深化小改小革活動，旨在優(yōu)化經(jīng)營管理，激發(fā)員工潛能，共同助力企業(yè)改革發(fā)展。通過此類活動，鑄管股份不僅增強(qiáng)了內(nèi)部活力，還充分調(diào)動了員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
鑄管股份依托“以黨員為核，管理網(wǎng)格化”活動，充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用，帶動員工緊貼科技創(chuàng)新主線。襄陽新興在此背景下，成立了專項攻堅小組，針對生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)問題開展創(chuàng)新，取得了顯著成效。
邯鄲新材料則以“軍鋼杯”管理大獎賽為平臺，弘揚(yáng)工匠精神，鼓勵員工從細(xì)微處挖掘潛力，征集了多項小改小革項目，為公司持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。
新興工程作為研發(fā)單位，緊貼科技創(chuàng)新，注重小改小革活動。其中，蕪湖燒結(jié)提質(zhì)降耗項目通過優(yōu)化工藝與設(shè)備，為企業(yè)降本增效作出了顯著貢獻(xiàn)。
鑄管股份將繼續(xù)推進(jìn)“以黨員為核，管理網(wǎng)格化”活動，聚焦解決生產(chǎn)實際問題，以技術(shù)創(chuàng)新助力公司高質(zhì)量發(fā)展，彰顯基層智慧和力量。
