【ITBEAR】隨著《黑神話：悟空》的火爆，中國游戲行業(yè)迎來了新的曙光，這款游戲不僅展示了華夏文明的壯麗，還打破了社會對游戲的偏見。近日，《環(huán)球時報》深入探討了游戲教育行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)以及如何培養(yǎng)技術人才，揭示了游戲產業(yè)背后的運作模式和當前面臨的困境。
游戲教育作為培養(yǎng)游戲人才的重要途徑，卻面臨招師難題。游戲教育行業(yè)專家方言表示，由于社會偏見，許多高材生選擇互聯(lián)網(wǎng)公司而非游戲公司，導致游戲行業(yè)人才短缺。他認為，未來隨著游戲質量的提升和社會觀念的改變，這一情況將有所好轉。
除了人才問題，良好的創(chuàng)作環(huán)境也是游戲成功的關鍵。《黑神話：悟空》的制作組選擇了一個遠離市區(qū)喧囂的辦公地點，讓員工們能夠潛心創(chuàng)作。紀錄片導演郭思文對此深有感觸，他表示，這樣的環(huán)境有助于保護員工的創(chuàng)作環(huán)境，避免外界干擾。
中國游戲產業(yè)鏈中，研發(fā)、發(fā)行、運營環(huán)環(huán)相扣。對于大型游戲公司來說，這三者基本同時進行，而《黑神話：悟空》則不同，它主要依靠賣拷貝數(shù)量來獲取收益。機核CEO趙夏指出，中小型游戲公司更需要找到發(fā)行商作為伙伴，以實現(xiàn)自研自發(fā)自運營的困難。
在游戲教育方面，方言認為最大的挑戰(zhàn)是建立本土化的體系框架。美國和日本的游戲教育體系無法直接照搬到中國，因為兩國的游戲開發(fā)者從小就有豐富的游戲閱歷，而中國則缺乏這樣的良性循環(huán)。因此，搭建符合國內情況的課程體系非常困難。
社會資源的整合對于游戲人才培養(yǎng)也至關重要。趙夏表示，他們搭建了一個平臺，幫助早期創(chuàng)業(yè)者和開發(fā)者，免費提供資源支持。然而，當前很多資金補貼流向了大型游戲公司，而中小型企業(yè)才是最需要支持的。
盡管中國游戲產業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)，但仍在摸索前行。趙夏強調，游戲產業(yè)需要耐心，政策制定應切實為早期創(chuàng)業(yè)者考慮。只有建立起健康的產業(yè)生態(tài)，才有可能收獲未來。
