【ITBEAR】9月6日消息，小米集團近日通過內(nèi)部郵件公布了新一輪的人事調(diào)整，涉及到總裁盧偉冰和高級副總裁曾學(xué)忠等多位核心高管。這一調(diào)整旨在優(yōu)化公司資源配置，進一步激發(fā)組織活力，并推動各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展。
據(jù)ITBEAR了解，新任手機部總裁將由集團總裁盧偉冰兼任。自2019年加入小米以來，盧偉冰以其出色的市場洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力，在推動中國區(qū)及國際部銷售管理方面取得了顯著成績。他深度參與了Redmi品牌的崛起，并在產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)、銷售及營銷策略的制定與執(zhí)行中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。此次兼任手機部總裁，盧偉冰將直接向集團CEO雷軍匯報工作。
同時，高級副總裁曾學(xué)忠將兼任國際業(yè)務(wù)部總裁，并繼續(xù)負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部的管理工作。曾學(xué)忠在小米手機產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗，他此前曾擔(dān)任手機部總裁，專注于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品品質(zhì)的提升。在新的職位上，他將向集團總裁盧偉冰匯報工作。
這次人事調(diào)整反映了小米集團對內(nèi)部人才的深度挖掘和靈活調(diào)配，旨在通過合理的資源配置，加速公司各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展。此外，雷軍本人也在今年早些時候表示，為了更好地專注于汽車業(yè)務(wù)，他已將小米手機的相關(guān)工作交由盧偉冰負責(zé)，這進一步表明了小米在人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的長遠規(guī)劃。
隨著盧偉冰和曾學(xué)忠的新任命，小米集團期待在未來能夠?qū)崿F(xiàn)更加穩(wěn)健和高效的發(fā)展，進一步提升其在全球市場的競爭力。
