人才是一家企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力所在，也是企業(yè)規(guī)模擴張過程當(dāng)中的關(guān)鍵一環(huán)。上?？N嘉為支撐集團多品牌發(fā)展戰(zhàn)略有序進行，積極培養(yǎng)和儲備能為公司挑大梁的復(fù)合型人才，為此舉辦首屆MT項目啟動會暨集訓(xùn)營。
在此次MT項目啟動會上，上?？N嘉的創(chuàng)始人&CEO 王霞、聯(lián)合創(chuàng)始人沈國磊、CHO 王輝、銷售總經(jīng)理Lily等核心管理層紛紛出席，對來自全球知名高校的管培生們表示熱烈歡迎。其中，創(chuàng)始人&CEO王霞發(fā)言表示，希望管培生們在接下來的輪崗發(fā)展之旅中，能夠“以終為始”，不怕“犯錯”，在每一次的經(jīng)歷中能夠及時復(fù)盤，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，保持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，擁有向上生長的力量。
對于上?？N嘉的首次MT項目，人力資源總監(jiān)袁全全給出了較為全面和詳細的介紹。據(jù)悉，首屆MT項目堅持以“優(yōu)秀人培養(yǎng)優(yōu)秀人”原則，會為管培生指定在各個業(yè)務(wù)板塊中表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)師。同時，上海縉嘉鼓勵人才在實踐當(dāng)中實現(xiàn)自我成長，自我進階。而且，面向這些初出茅廬的名校大學(xué)生們，上?？N嘉指定了為期12月的MT項目培養(yǎng)周期中，包含職業(yè)轉(zhuǎn)身集訓(xùn)營，定向輪崗歷練、專屬發(fā)展導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、雙月成長座談會、CEO面對面等等。
針對此次MT項目，上?？N嘉共指定了10位優(yōu)秀的管培生導(dǎo)師，創(chuàng)始人&CEO王霞為這些導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。其中銷售總經(jīng)理Lily身為此次管培生導(dǎo)師，對于管培生們分享了一些衷心的寄語，鼓勵他們積極實踐，在實踐中成長，同時多跟身邊的同事進行溝通，并且要學(xué)會自我調(diào)節(jié)心態(tài)。
在此次活動當(dāng)中，管培生們分為幾個小組，對上?？N嘉研發(fā)中心進行了參訪學(xué)習(xí)，并且通過與導(dǎo)師交流，對上?？N嘉的業(yè)務(wù)構(gòu)成、公司文化、研發(fā)實力等方面有了更深刻的了解。在晚餐環(huán)節(jié)，管培生們還分享了各自的生命樹，通過這種方式，跟身邊的伙伴建立起底層信任。
在MT集訓(xùn)營活動當(dāng)中，管培生們還通過《職業(yè)發(fā)展工作坊》等定制化課程，完成了從校園到職場的基本心態(tài)轉(zhuǎn)變，做好正式開啟職業(yè)生涯的準(zhǔn)備。待到MT集訓(xùn)營正式結(jié)束，管培生們的職場之旅就要正式開始。未來，期待這些管培生們在輪崗過程中能有精彩表現(xiàn)，成為支撐上海縉嘉未來發(fā)展的優(yōu)秀人才。
