【ITBEAR科技資訊】5月30日消息，據(jù)臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，臺(tái)積電今日公布了員工季度分紅的消息。根據(jù)公司慣例，季度分紅與公司每季度的獲利表現(xiàn)有關(guān)。雖然先前有員工爆料稱季度分紅減少了40%以上，但據(jù)了解，并非所有員工都收到了減少通知。
臺(tái)積電的季度分紅于今日入賬，相較去年第四季度平均水平約減少了7成。然而，這個(gè)減少的比例仍然與去年第一季度的分紅相當(dāng)，可以視為季節(jié)性的正常波動(dòng)。
臺(tái)積電早前公布了今年第一季度稅后凈利潤(rùn)約2069億元新臺(tái)幣，環(huán)比下降了約30%，但同比增長(zhǎng)了2.1%。根據(jù)業(yè)界觀察，由于臺(tái)積電的季度分紅一直與季度獲利相關(guān)聯(lián)，因此這次的減少可以說是符合常理的。
根據(jù)臺(tái)積電過去的慣例，員工的一半季度分紅會(huì)在季度結(jié)束后發(fā)放，另外一半則會(huì)在7月發(fā)放。據(jù)ITBEAR科技資訊了解，這次減少的分紅額并非所有員工都收到通知，這可能對(duì)部分員工造成了一定的意外。
雖然分紅金額的減少對(duì)于員工來說可能是一個(gè)不太好的消息，但需要注意的是，臺(tái)積電的業(yè)績(jī)?nèi)匀槐３至讼鄬?duì)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。公司在全球芯片制造行業(yè)占據(jù)重要地位，繼續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的半導(dǎo)體產(chǎn)品和解決方案。這次的季度分紅調(diào)整可以被視為公司穩(wěn)健的財(cái)務(wù)管理舉措之一，以確保未來的可持續(xù)發(fā)展。
