【ITBEAR科技資訊】3月16日消息，meta再次宣布裁員，計劃裁掉10000人，約占員工總數(shù)的13%。該公司CEO馬克?扎克伯格表示，這是meta需要縮小規(guī)模，以更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。扎克伯格同時指出，meta內(nèi)部分析表明，面對面辦公比遠程辦公更高效，特別是對于處于職業(yè)生涯早期的工程師。雖然meta去年允許員工遠程工作，并將其彈性工作政策延續(xù)到2021年，但是隨著像亞馬遜這樣的科技公司突然宣布每周至少要在辦公室工作三天，meta似乎也已經(jīng)開始重新考慮自己的立場。
據(jù)報道，meta是首批允許員工遠程工作的科技公司之一，在疫情爆發(fā)的早期就開始實行遠程辦公政策。然而，隨著時間的推移，meta似乎也開始重新評估自己的政策。扎克伯格表示，當面建立信任要更容易些，這些關(guān)系有助于更有效地工作。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，meta的裁員計劃也引起了業(yè)界的關(guān)注。去年meta已經(jīng)裁員11000人，占員工總數(shù)的15%。雖然meta已經(jīng)表示仍致力于“分散式工作”，但是這次裁員和扎克伯格的言論，似乎也反映出該公司正重新審視自己的立場。
扎克伯格表示，這是一項初步的分析，需要進一步的研究。但是，他認為面對面建立關(guān)系更有助于工作效率。對于員工來說，面對面交流也更容易建立信任和理解。然而，隨著科技的發(fā)展，遠程工作也變得越來越普遍，公司需要權(quán)衡利弊，決定自己的政策和立場。
