上世紀(jì)70年代末，改革開放洪波涌起，激蕩神州，成為決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇。善弈者謀勢(shì)，身處歷史轉(zhuǎn)折中的富士康30年前發(fā)軔于深圳這個(gè)改革開放的“窗口”和“試驗(yàn)田”，在這場(chǎng)深刻的社會(huì)變革中，聚浩蕩而擊中流，致廣大而盡精微，乘勢(shì)而上，順勢(shì)而為，以改革開放建設(shè)者和見證者的昂揚(yáng)姿態(tài)，緊抓機(jī)遇，敢為人先，開創(chuàng)了無愧于時(shí)代的豐功偉業(yè)。
數(shù)字看似冰冷的語言，也是雄辯的表達(dá)，透過一串串凝聚著無數(shù)富士康人奮斗汗水的閃光數(shù)字，以人才、創(chuàng)新和責(zé)任三個(gè)維度，解讀富士康作為中國先進(jìn)制造業(yè)的一面亮麗旗幟，30年來推動(dòng)改革開放、助力中國制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的傳奇密碼，有著深遠(yuǎn)的歷史價(jià)值和重要的樣本意義。
人才維度：制造工廠也是人才工廠，30年栽植”一千萬顆樹的森林“
富士康總裁郭臺(tái)銘表示：富士康不僅制造產(chǎn)品，也制造人才。30年來富士康極為重視職業(yè)教育的投入，在國內(nèi)率先引入德國半工半讀教育模式，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，不斷創(chuàng)新職業(yè)教育模式。一方面積極落實(shí)員工"入職即入學(xué)"，推動(dòng)"人才年輕化"戰(zhàn)略，踐行"廠區(qū)變校區(qū)、廠房變教室"的方針。另一方面，與百余家高校合作辦學(xué)，與地方政府合辦"企業(yè)大學(xué)"，搭建不同層次的培訓(xùn)體系，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)運(yùn)用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)科技與云端網(wǎng)絡(luò)載體，將企業(yè)打造成覆蓋全廠區(qū)、全員工的"人才培育工廠"。
過去16年，富士康有53,660名員工完成學(xué)歷教育，有50,000人完成模具技工教育，楊飛飛、汪登輝、肖禮理、徐維貴、周強(qiáng)、李貴珍……一大批大國工匠從基層一線脫穎而出。富士康百萬制造大軍，歷練成中國制造業(yè)最具活力的產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍。30年來，富士康培育的人才逾一千萬，堪稱”一千萬棵樹的森林“。
中國制造業(yè)正告別快速擴(kuò)張期，人口紅利向人才紅利過渡，富士康與時(shí)俱進(jìn)，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，提升人才素質(zhì)，挖掘人才潛能，使“制造工廠”與“人才培育工廠”并舉，實(shí)現(xiàn)從技工向工程師及科技服務(wù)人才轉(zhuǎn)變，以匹配企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需。大匠無棄材，船車用不均，富士康把百萬員工培養(yǎng)成精工巧匠，從農(nóng)民普工到農(nóng)民技工，再到農(nóng)民工程師，真正讓每一個(gè)員工”有奔頭、有期盼、有愿景“。
創(chuàng)新維度：全球?qū)＠藴?zhǔn)量逾8萬件，”智能制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“領(lǐng)軍中國制造2025
創(chuàng)新是引領(lǐng)國家發(fā)展的第一動(dòng)力，也是驅(qū)動(dòng)富士康做大做強(qiáng)的源頭活水。郭臺(tái)銘認(rèn)為：大象會(huì)跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對(duì)了。30年來，富士康緊扣時(shí)代的脈搏，以非凡遠(yuǎn)見和創(chuàng)新思維不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)。
推動(dòng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)模式和企業(yè)形態(tài)根本性轉(zhuǎn)變，促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端——這是國家高層領(lǐng)導(dǎo)人的殷殷期許，也是富士康30年來的孜孜踐行。深耕中國，運(yùn)籌全球，富士康工廠遍布全球20個(gè)國家和地區(qū)，實(shí)現(xiàn)“兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計(jì)制造、全球組裝交貨”的全球化布局，以大中華區(qū)與美國為兩大重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和研究開發(fā)實(shí)驗(yàn)室;以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設(shè)立兩大制造基地，結(jié)合產(chǎn)品導(dǎo)入、設(shè)計(jì)制樣、工程服務(wù)和大規(guī)模高效率低成本高品質(zhì)的垂直整合制造優(yōu)勢(shì)，提供給客戶最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技產(chǎn)品。同時(shí)在全球范圍內(nèi)進(jìn)行組裝，保證“適品、適時(shí)、適質(zhì)、適量”地把貨物交到客戶指定的地點(diǎn)。“富士康速度”成為中國改革開放速度的極好寫照。
”核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的“。專利是核心技術(shù)的重要標(biāo)志，截至2017年底，富士康在中國大陸申請(qǐng)專利54,600 件，核準(zhǔn)29,900件，連續(xù)9年名列中國大陸專利申請(qǐng)總量前列，連續(xù)12年在美國專利核準(zhǔn)量排行榜位居華人企業(yè)前列。據(jù)統(tǒng)計(jì)，富士康在世界各地的專利申請(qǐng)量累計(jì)146,200件，核準(zhǔn)量達(dá)83,600件。
世異則事異，事異則備變。立足于全球經(jīng)濟(jì)格局的大分化大調(diào)整，近年來富士康向品牌+商貿(mào)+服務(wù)轉(zhuǎn)型，扎實(shí)耕耘6C基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，積極布局“十一屏三網(wǎng)二云”，在機(jī)器人、自動(dòng)化、智能化、無人工廠等方面不斷發(fā)力，大大提升了先進(jìn)制造核心競(jìng)爭(zhēng)力。早在十年前就開始無人工廠探索建設(shè)，目前已建成近10座關(guān)燈工廠，遍布全球各地。
未來富士康將深度布局“云移物大智網(wǎng)+機(jī)器人”、AI、“8K+5G”等生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，追求“提質(zhì)增效”、“降本減存”，加快”智能制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“升級(jí)，建設(shè)信息流、資金流、技術(shù)流三大虛擬流和人員流、物料流、過程流三大實(shí)體流相結(jié)合的“六流”公司，打造“中國制造2025”的排頭兵。
責(zé)任維度：累計(jì)創(chuàng)匯達(dá)2,374億美元，改革開放主力軍居功至偉
響應(yīng)時(shí)代召喚，投身改革洪流，富士康深深影響并推進(jìn)著中國改革開放的進(jìn)程，為這一偉大的歷史變革源源不斷提供獨(dú)具價(jià)值的”富士康智慧“和”富士康方案“。如春雷般涌動(dòng)的自貿(mào)區(qū)改革試點(diǎn)正是從富士康龍華園區(qū)開始，富士康成為傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制改革的先鋒力量。
富士康的產(chǎn)業(yè)拓展圖與中國經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展脈絡(luò)高度契合：中國經(jīng)濟(jì)上世紀(jì)七八十年代由沿海起飛，富士康審時(shí)度勢(shì)，借全球產(chǎn)業(yè)鏈分工調(diào)整和”西風(fēng)東漸“契機(jī)，大力發(fā)展制造業(yè)，扛起“三來一補(bǔ)”大旗，發(fā)軔深圳，成為制造行業(yè)的先行者;上世紀(jì)九十年代，中國大陸開始全面建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，改革持續(xù)深化，經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，富士康將觸角由深圳拓展至周邊，形成珠三角產(chǎn)業(yè)群;隨后浦東新區(qū)開發(fā)如火如荼，京津冀經(jīng)濟(jì)圈橫空出世，富士康迎來了快速擴(kuò)張期，將觸角延伸至長三角、環(huán)渤海地區(qū)。
進(jìn)入新世紀(jì)以來，”中國制造“享譽(yù)全球，產(chǎn)業(yè)升級(jí)結(jié)構(gòu)調(diào)整迫在眉睫，富士康將目光投向生機(jī)盎然的中原腹地和潛力巨大的西部沃土，同時(shí)將龍華園區(qū)作為全球營運(yùn)總部提供戰(zhàn)略支持，40余個(gè)科技制造服務(wù)園區(qū)在華南、華東、華中、華北、東北、西南地區(qū)開枝散葉、蔚然成林。
30年來，富士康累計(jì)創(chuàng)匯高達(dá)2,374億美元，占中國大陸外匯儲(chǔ)備的7.6%，平均每年進(jìn)口額占中國大陸進(jìn)口的3.5%;平均每年出口額占中國大陸出口的3.9%。實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)有4-5倍的乘數(shù)效應(yīng)，30年來富士康咬定”先進(jìn)制造“不放松，成為中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量。
改革開放40年來，中國實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模工業(yè)化，累計(jì)從農(nóng)村轉(zhuǎn)移2億多剩余勞動(dòng)力，城鎮(zhèn)化率超過50%。富士康每年提供100萬以上的就業(yè)崗位，過去30年員工總數(shù)達(dá)到1300萬人，為解決中國的剩余勞動(dòng)力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)，有力推動(dòng)了中國的工業(yè)化和城市化進(jìn)程。
”愛心、信心、決心“是富士康的經(jīng)營理念，這里的”愛心“不僅是對(duì)員工的關(guān)愛，更是對(duì)社會(huì)的大愛。30年來，富士康積極履行社會(huì)責(zé)任，累計(jì)捐贈(zèng)13.5億人民幣，其中為四川”5.12“抗震救災(zāi)投入0.72億人民幣。
有媒體稱：富士康上與全球頂級(jí)品牌商相連，下與千萬中小企業(yè)相接，是中國改革開放工業(yè)史中集約性最強(qiáng)、鏈條最長、規(guī)模最大的集成者。“獨(dú)有豪情，天際懸明月，風(fēng)雷磅礴。”站在改革開放40周年、投資大陸30周年的重要關(guān)口，郭臺(tái)銘激情滿懷，“富士康將打造全方位科技制造服務(wù)賦能大平臺(tái)，助力新時(shí)代的中國從全面小康到全民健康，從制造大國到制造強(qiáng)國!“始終站在改革開放最前沿，先行先試、大膽探索，提供更多可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)——這是深圳與生俱來的基因，也是富士康責(zé)無旁貸的使命。數(shù)字串成的富士康奮進(jìn)史，隱藏著讀懂新時(shí)代中國的密碼。三十而立，智造未來，中國改革開放的主力軍富士康必將凝聚百萬富士康人的磅礴力量，不忘初心，砥礪前行，為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大中國夢(mèng)，譜寫更加雄奇的時(shí)代華章。
