近日，網(wǎng)絡(luò)上流傳了一則關(guān)于大廠工作環(huán)境的驚人消息，引發(fā)廣泛關(guān)注。2月6日，一位博主在微博上轉(zhuǎn)發(fā)了一則網(wǎng)友爆料，內(nèi)容直指某大廠員工因工作壓力過大，被強(qiáng)制送往精神科接受治療。
據(jù)該網(wǎng)友描述，此事發(fā)生在字節(jié)跳動(dòng)公司，一名員工因精神狀態(tài)異常，被送往醫(yī)院接受治療，甚至嚴(yán)重到無法正常交流的程度。配圖顯示，這則消息在社交媒體上迅速傳播，引發(fā)了眾多網(wǎng)友的熱議和猜測(cè)。
面對(duì)這一突如其來的輿論風(fēng)波，抖音集團(tuán)副總裁李亮迅速作出回應(yīng)。他在個(gè)人社交媒體平臺(tái)上明確辟謠：“這是假的，完全是謠言！”這一回應(yīng)迅速平息了部分網(wǎng)友的疑慮和猜測(cè)。
李亮的辟謠聲明發(fā)布后，不少網(wǎng)友表示，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上的信息應(yīng)保持理性態(tài)度，不輕信、不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息。同時(shí)，也有網(wǎng)友呼吁，企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的心理健康，為員工創(chuàng)造一個(gè)更加健康、積極的工作環(huán)境。
此次事件再次提醒我們，在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的各種信息時(shí)，應(yīng)保持警惕，理性判斷。同時(shí)，企業(yè)和個(gè)人也應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，及時(shí)辟謠，避免不實(shí)信息對(duì)個(gè)人和企業(yè)造成不必要的損害。
