近日，有關(guān)多益網(wǎng)絡(luò)公司的一項(xiàng)內(nèi)部政策在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛關(guān)注。據(jù)網(wǎng)友爆料，多益網(wǎng)絡(luò)要求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的員工補(bǔ)交在職期間的餐食費(fèi)用，每餐按30元計(jì)算。這一消息迅速在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵，引發(fā)了眾多網(wǎng)友的討論和質(zhì)疑。
據(jù)悉，這一事件起源于一張流傳于網(wǎng)絡(luò)的短信截圖。截圖內(nèi)容顯示，多益網(wǎng)絡(luò)向一名已離職并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的員工發(fā)送了通知，要求其補(bǔ)交在職期間的餐食費(fèi)用，總計(jì)高達(dá)4.44萬元。該員工在多益網(wǎng)絡(luò)工作了三年多，按照每餐30元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，得出了這一驚人的數(shù)字。
不僅如此，早在2024年7月，就有微博大V發(fā)帖稱，多益網(wǎng)絡(luò)的食堂原本是免費(fèi)的，但一旦員工離職并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，就需要按照每餐50元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交餐費(fèi)。這一說法與近期的短信截圖內(nèi)容相呼應(yīng)，進(jìn)一步加劇了網(wǎng)友對(duì)多益網(wǎng)絡(luò)的不滿和質(zhì)疑。
在小紅書等社交平臺(tái)上，關(guān)于此事的討論也愈演愈烈。有網(wǎng)友留言稱，多益網(wǎng)絡(luò)的入職合同中明確規(guī)定了，如果員工離職時(shí)與公司存在法律糾紛，就需要按照每餐30元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交餐費(fèi)。這一說法再次證實(shí)了多益網(wǎng)絡(luò)這一政策的真實(shí)性，也讓更多人對(duì)該公司的做法表示不滿。
值得注意的是，多益網(wǎng)絡(luò)此前就曾因勞動(dòng)糾紛與員工產(chǎn)生過矛盾。2024年6月29日，多益網(wǎng)絡(luò)曾公開譴責(zé)成都法院，原因是該公司前員工劉林柱因嚴(yán)重工作失職被依法解除勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。仲裁委裁決多益網(wǎng)絡(luò)支付386745元賠償金，但多益網(wǎng)絡(luò)對(duì)此結(jié)果不滿，向成都高新技術(shù)開發(fā)區(qū)法院起訴。然而，法院最終維持了原判。
多益網(wǎng)絡(luò)所稱的“嚴(yán)重工作失職”包括考勤造假、工作時(shí)間大量刷抖音、工作電腦存有大量色情圖片、在工作電腦上安裝VPN軟件、私下討論薪資、離開工位未鎖屏等行為。然而，仲裁庭認(rèn)為，多益網(wǎng)絡(luò)已就部分違規(guī)行為進(jìn)行了處罰，不能再依據(jù)這些違規(guī)事實(shí)解除與劉林柱的勞動(dòng)關(guān)系。并且證實(shí)了公司存在限制員工人身自由的情況，最終駁回了多益網(wǎng)絡(luò)的訴訟請(qǐng)求。
這一系列事件不僅讓多益網(wǎng)絡(luò)的形象受到了損害，也讓更多人對(duì)該公司的內(nèi)部管理政策產(chǎn)生了質(zhì)疑。如何妥善處理與員工之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，成為了多益網(wǎng)絡(luò)亟待解決的問題。
