近日，一篇名為《極越閃崩事件復(fù)盤(pán)》的長(zhǎng)文在網(wǎng)絡(luò)上引起軒然大波，該文由極越內(nèi)部員工聯(lián)合撰寫(xiě)，矛頭直指公司CEO夏一平，稱(chēng)其為“勤奮的昏君”，并詳細(xì)列舉了夏一平在管理、決策等方面的多項(xiàng)問(wèn)題。
面對(duì)這篇引發(fā)廣泛討論的文章，極越公關(guān)負(fù)責(zé)人徐繼業(yè)并未選擇沉默，而是在個(gè)人社交媒體上進(jìn)行了公開(kāi)回應(yīng)。他首先質(zhì)疑了這篇長(zhǎng)文的質(zhì)量，直言其遠(yuǎn)不如當(dāng)年貼大字報(bào)的水平，言辭間透露出對(duì)文章內(nèi)容的不屑。
徐繼業(yè)進(jìn)一步指出，公司的現(xiàn)狀并非CEO一人的責(zé)任，而是全體員工共同的結(jié)果。他反問(wèn)：“這個(gè)公司走到今天，就都是老板的問(wèn)題，任何一個(gè)員工都沒(méi)有責(zé)任嗎？”他強(qiáng)調(diào)，公司的成功離不開(kāi)每一個(gè)人的努力，而公司的困境同樣需要大家共同面對(duì)。
在回應(yīng)中，徐繼業(yè)還對(duì)公司CEO夏一平進(jìn)行了辯護(hù)，稱(chēng)贊其在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出01、07兩款車(chē)型方面的貢獻(xiàn)，以及他在融資方面的努力。他提到：“是誰(shuí)從投資者那找到錢(qián)，給包括我在內(nèi)的一堆人發(fā)工資？大家捫心自問(wèn)，這個(gè)公司最拼的人是誰(shuí)？”
徐繼業(yè)的言辭中透露出對(duì)公司現(xiàn)狀的無(wú)奈與痛心，他感嘆：“仆從的眼里沒(méi)有英雄。”他認(rèn)為，即便公司CEO有缺點(diǎn)，但仍然是值得尊敬的戰(zhàn)士，而那些只會(huì)挑剔、指責(zé)的人，無(wú)論多么完美，也不過(guò)是蒼蠅而已。
此次事件不僅引發(fā)了公眾對(duì)極越公司內(nèi)部管理的關(guān)注，也再次引發(fā)了關(guān)于企業(yè)責(zé)任與員工忠誠(chéng)度的討論。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)如何平衡發(fā)展與穩(wěn)定，員工如何正確看待并承擔(dān)自己的責(zé)任，成為了一個(gè)值得深思的問(wèn)題。
