近期，國外媒體披露了一則關(guān)于日本企業(yè)獎金發(fā)放情況的報(bào)道，揭示了半導(dǎo)體等制造業(yè)復(fù)蘇對員工福利的積極影響。
據(jù)悉，一項(xiàng)針對2024年日本冬季獎金的調(diào)查（數(shù)據(jù)截至12月2日）顯示，人均獎金發(fā)放額（加權(quán)平均）已達(dá)到93萬6796日元，折合人民幣約為4萬4308元。這一數(shù)字相比去年增長了3.49%，連續(xù)第二年刷新歷史記錄。這一增長趨勢，無疑反映了日本經(jīng)濟(jì)，特別是制造業(yè)的持續(xù)回暖。
在非制造業(yè)領(lǐng)域，冬季獎金的增長率同樣顯著，達(dá)到了3.82%，雖然略低于去年的5.4%，但仍高于整體平均水平。這顯示出，即便在非制造業(yè)，員工們也受益于整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善。
值得注意的是，在所有行業(yè)中，涉足半導(dǎo)體制造設(shè)備的迪斯科公司發(fā)放的冬季獎金額最高，達(dá)到了353萬6481日元，折合人民幣約為16萬7268元。盡管比去年略有下降，為1.6%，但迪斯科公司已連續(xù)五年位居獎金發(fā)放榜首。
在32個主要行業(yè)中，鐵路和公交車行業(yè)的冬季獎金增長率最為突出，高達(dá)12.2%。這一增長率遠(yuǎn)超其他行業(yè)，顯示出該行業(yè)在近年來所取得的顯著進(jìn)步。
具體到企業(yè)，JR西日本的冬季獎金增長率更是高達(dá)26.45%，人均獎金額達(dá)到85萬1507日元，折合人民幣約為4萬275元。這一增長不僅體現(xiàn)了JR西日本在經(jīng)營上的成功，也反映了鐵路行業(yè)在日本經(jīng)濟(jì)中的重要地位。
總體來看，隨著日本經(jīng)濟(jì)的持續(xù)復(fù)蘇，特別是半導(dǎo)體等制造業(yè)的蓬勃發(fā)展，日本企業(yè)的員工福利也在不斷提升。這一趨勢不僅有助于增強(qiáng)員工的工作積極性和忠誠度，也為日本經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
