近期，美國特斯拉公司的薪酬風(fēng)波再次掀起波瀾。據(jù)可靠消息，特拉華州地方法院的凱瑟琳·麥考密克法官，第二次拒絕了特斯拉首席執(zhí)行官馬斯克提出的薪酬方案。這一決定，無疑給特斯拉及其股東帶來了新的挑戰(zhàn)。
早在今年1月，麥考密克法官就曾對該薪酬方案表示過否定態(tài)度。然而，令人意外的是，盡管初次被駁回，該方案還是在6月份得到了特斯拉股東的支持，并再次被提交至法院。遺憾的是，麥考密克法官在重新審視后，依然維持了她的原判。
追溯至2018年，這一薪酬方案首次被提出時，其價值僅為26億美元。但隨著時間的推移，特斯拉股價的飆升使得該方案的價值水漲船高。到了2021年1月，當(dāng)該方案被提交至特拉華州地方法院時，其價值已經(jīng)攀升至驚人的560億美元。而在今年，特斯拉股價的持續(xù)上漲更是讓這一薪酬方案的價值飆升至1010億美元。
麥考密克法官在裁決書中明確指出，馬斯克和特斯拉董事會有責(zé)任證明這一薪酬計劃的公平性和公正性。然而，她并未看到他們充分履行這一職責(zé)。因此，她再次否定了該薪酬方案。
面對這一判決結(jié)果，馬斯克并未選擇沉默。他在社交平臺上直言不諱地表示：“公司投票權(quán)應(yīng)該掌握在股東手中，而不是法官。我認(rèn)為這次裁決是錯誤的，我們將繼續(xù)上訴。”據(jù)悉，特斯拉和馬斯克計劃向特拉華州最高法院提起上訴，但這一過程可能會持續(xù)長達(dá)一年之久。
