近日，有外媒透露，隨著英特爾首席執(zhí)行官帕特·基辛格宣布退休計劃，這家科技巨頭已悄然展開尋找新任掌舵人的行動。據(jù)可靠消息源，英特爾正在評估包括前董事會成員陳立武在內(nèi)的多位外部候選人，以填補即將空缺的CEO職位。
盡管英特爾對于新CEO的選拔尚處于初級階段，尚未最終確定任何人選，但這一消息已經(jīng)在業(yè)界引起了廣泛關(guān)注。據(jù)悉，為了確保公司運營的平穩(wěn)過渡，英特爾已經(jīng)任命執(zhí)行副總裁兼首席財務官David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus為臨時聯(lián)席CEO，共同領(lǐng)導公司直至新任CEO到位。
自基辛格宣布退休以來，英特爾的董事會便迅速行動，開始在全球范圍內(nèi)物色合適的繼任者。陳立武作為備受矚目的候選人之一，其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導能力使他成為董事會考慮的重要對象。然而，最終人選仍需經(jīng)過嚴格的篩選和評估流程，才能得以確定。
在此期間，英特爾的臨時聯(lián)席CEO們將承擔起領(lǐng)導公司的重任，確保公司在這一關(guān)鍵時期能夠保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。他們將與公司的管理團隊緊密合作，共同制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃，以應對日益激烈的市場競爭和不斷變化的行業(yè)環(huán)境。
對于英特爾而言，選擇一位合適的CEO對于公司的未來發(fā)展至關(guān)重要。因此，董事會將秉持嚴謹、公正的態(tài)度，對每一位候選人進行全面、深入的考察，以期找到最適合領(lǐng)導英特爾邁向未來的領(lǐng)袖人物。
