近期，美國特拉華州地方法院的一項裁決引起了廣泛關(guān)注。法官凱瑟琳·圣約翰·麥考密克在12月2日宣布，她維持了今年1月做出的決定，認為特斯拉董事會在2018年批準的馬斯克薪酬計劃存在問題，因為該計劃在制定過程中，馬斯克的影響力過大，導致計劃缺乏公正性。因此，她再次否決了這一薪酬計劃。
這項薪酬計劃最初估值約為26億美元，然而，隨著特斯拉股價的飆升以及馬斯克個人財富的增長，到麥考密克法官做出裁決時，該計劃的估值已經(jīng)飆升至驚人的560億美元。這一數(shù)字不僅彰顯了馬斯克在特斯拉的成功，也凸顯了此次裁決的重要性。
麥考密克的裁決對美國企業(yè)高管的薪酬制度產(chǎn)生了深遠影響，因為這是迄今為止被推翻的最高額度的薪酬計劃。如果特斯拉或馬斯克未能成功上訴，馬斯克的個人財富可能會受到大幅削減，同時，這也可能對特斯拉公司的未來發(fā)展產(chǎn)生不確定的影響。
面對這一裁決，馬斯克及其團隊并非沒有應對之策。據(jù)知情人士透露，馬斯克有權(quán)向特拉華州最高法院提起上訴，以爭取恢復這一薪酬計劃的合法性。這無疑將是一場備受矚目的法律較量，其結(jié)果將對美國企業(yè)薪酬制度產(chǎn)生重要影響。
