近期,三星電子被曝即將實施一系列重大的人事變動,旨在扭轉(zhuǎn)當前業(yè)績下滑的趨勢。據(jù)韓國媒體的消息,這家科技巨頭已開始對其設備解決方案部門,特別是芯片業(yè)務的相關高層管理人員進行裁員調(diào)整,并計劃在本周三公布新任總裁的名單。
三星電子會長李在镕在近日的一次公開場合,首次正面回應了公司所面臨的內(nèi)外危機。他在一次關于涉嫌非法繼承經(jīng)營權(quán)的上訴法院最終聽證會上表示,近年來外界對三星的未來充滿了擔憂,有人甚至將當前的困境視為一場前所未有的根本性危機。李在镕坦言,他深知這次挑戰(zhàn)與以往不同,但作為企業(yè)家,他一直在積極尋找確保公司生存與可持續(xù)發(fā)展的路徑。
“現(xiàn)實確實比以往任何時候都要艱難,”李在镕強調(diào),“但我堅信,只要我們團結(jié)一心,就一定能夠克服眼前的困難,繼續(xù)向前邁進?!?/p>
據(jù)企業(yè)界知情人士透露,三星電子已經(jīng)向部分高管發(fā)出了離職通知,特別是那些來自設備解決方案(DS)業(yè)務部門的管理人員。這一舉動預示著,負責半導體業(yè)務的DS部門即將迎來一場大規(guī)模的人事?lián)Q血與組織架構(gòu)重組,旨在通過這一系列變革恢復并提升公司的核心競爭力。
業(yè)界普遍預計,三星電子將在本周或下周正式公布高管任命及組織重組的具體方案,而總裁人選的公布將是這一系列變動中的首要步驟。此次人事調(diào)整不僅是對當前業(yè)績低迷的直接回應,更是三星電子在面臨外部市場壓力和內(nèi)部發(fā)展瓶頸時,所做出的重要戰(zhàn)略抉擇。