【ITBEAR】榮耀CEO趙明在新榮耀四周年之際，通過(guò)一段視頻向外界傳達(dá)了公司的平等文化。視頻中，趙明不僅分享了個(gè)人感悟，還展示了自己的工牌，工牌上的照片追溯至榮耀獨(dú)立前的時(shí)光，工號(hào)顯示為16677。
趙明在視頻中透露，榮耀內(nèi)部所有員工的工號(hào)都是隨機(jī)分配的，這一做法打破了職位高低的界限，強(qiáng)調(diào)在公司內(nèi)部人人平等的原則。無(wú)論是高層管理人員還是普通員工，都遵循相同的規(guī)則，工號(hào)成為了連接每個(gè)人的獨(dú)特紐帶。
趙明的這一舉動(dòng)，不僅展示了個(gè)人對(duì)公司文化的認(rèn)同，也傳遞出榮耀致力于打造公平、透明工作環(huán)境的決心。自獨(dú)立以來(lái)，榮耀在多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，而內(nèi)部文化的建設(shè)同樣不容忽視。
值得注意的是，趙明在視頻中的發(fā)言，并未涉及具體業(yè)務(wù)或市場(chǎng)策略，而是將焦點(diǎn)放在了企業(yè)文化和員工價(jià)值上，這在一定程度上反映了榮耀對(duì)于人才和內(nèi)部管理的重視。
在視頻發(fā)布后，引發(fā)了外界的廣泛關(guān)注和討論。許多網(wǎng)友表示，榮耀的企業(yè)文化讓人印象深刻，希望未來(lái)能有更多機(jī)會(huì)深入了解這家企業(yè)的內(nèi)在魅力。
