【ITBEAR】騰訊IEG近期人員變動頻繁，引發(fā)業(yè)界關(guān)注。在財報電話會議上，騰訊總裁劉熾平對相關(guān)調(diào)整進行了解讀，他指出，這些調(diào)整并非一蹴而就，而是自去年年底以來逐步展開的。隨著調(diào)整的深入，一些積極的變化已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
針對游戲業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳的問題，劉熾平強調(diào)，騰訊并不會因此輕易放棄。他認為，尤其是對于那些擁有龐大用戶基礎(chǔ)的游戲，表現(xiàn)不佳往往并非游戲本身的問題，而是與團隊的開發(fā)、運營以及社區(qū)管理策略有關(guān)。因此，騰訊選擇在游戲業(yè)績下滑時進行必要的調(diào)整，以恢復(fù)團隊的活力和創(chuàng)造力。
劉熾平進一步解釋，當團隊陷入困境、缺乏創(chuàng)新思路時，及時的調(diào)整顯得尤為重要。通過調(diào)整，騰訊希望能夠重新激發(fā)團隊的熱情，使游戲業(yè)務(wù)重回增長軌道。他相信，在調(diào)整完成后，騰訊的游戲業(yè)務(wù)將再次展現(xiàn)出強大的聚合力，實現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)步提升。
