【ITBEAR】京東近日披露了2024年第三季度財務報告，展現(xiàn)了強勁的業(yè)績表現(xiàn)。報告顯示，該季度公司營收達到2604億元，同比增幅為5.1%，歸屬于普通股股東的凈利潤更是錄得117億元，同比大幅增長47.8%。
若按照美國通用會計準則進行計算，京東本季度歸屬于普通股股東的凈利潤達到了132億元，同比增長23.9%，體現(xiàn)了公司良好的盈利能力和增長潛力。
在業(yè)務層面，京東的核心優(yōu)勢品類在三季度表現(xiàn)出強勁的增長勢頭，收入同比增速有所提升。同時，日用百貨品類也持續(xù)保持高增長，連續(xù)三個季度實現(xiàn)高個位數(shù)同比增長，且增速超過了行業(yè)平均水平。
京東在員工福利方面的投入也持續(xù)增加。報告顯示，三季度京東物流一線員工的薪酬福利支出繼續(xù)上漲，公司還為一線員工提供了六險一金的全面保障，并已為超過1000名快遞員繳納了養(yǎng)老金，體現(xiàn)了公司對員工的深切關(guān)懷。
為了進一步提升員工的獲得感和幸福感，京東宣布自2024年10月1日起的兩年內(nèi)，在零售集團和職能體系實施20薪制度，并計劃陸續(xù)在其他部門啟動加薪計劃，這一舉措無疑將極大地激發(fā)員工的工作熱情和積極性。
在研發(fā)創(chuàng)新方面，京東自2017年開始全面向技術(shù)轉(zhuǎn)型，至今已累計投入超過1300億元的研發(fā)資金，為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
