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《奇異人生》開(kāi)發(fā)商陷裁員風(fēng)波,員工罷工求公正待遇

   時(shí)間:2024-11-07 10:40:44 來(lái)源:ITBEAR作者:楊凌霄編輯:瑞雪 發(fā)表評(píng)論無(wú)障礙通道

【ITBEAR】Don't Nod工作室,知名游戲《奇異人生》的開(kāi)發(fā)者,近日公布了一項(xiàng)涉及裁減69名員工的重組方案。該消息激起了員工們的強(qiáng)烈反響,他們決定于2024年11月8日集結(jié)進(jìn)行罷工行動(dòng),以示抗議。

據(jù)悉,此次罷工將在巴黎的工作室總部周邊地區(qū)拉開(kāi)帷幕,定于當(dāng)日下午2點(diǎn)正式開(kāi)始。目前,員工代表正與高層進(jìn)行緊急磋商,他們提出了三項(xiàng)核心要求:撤銷裁員方案、確保員工在公司決策中的發(fā)言權(quán),以及要求首席執(zhí)行官Oskar Guilbert親自出席談判會(huì)議。

一封由員工們聯(lián)合撰寫的公開(kāi)信也浮出水面,信中他們對(duì)工作室的現(xiàn)狀表示了深切的憂慮。員工們指出,盡管領(lǐng)導(dǎo)層在經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下為裁員找到了合理化的借口,卻未能正視自身的問(wèn)題和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

公開(kāi)信詳細(xì)描述了領(lǐng)導(dǎo)層的失察和錯(cuò)誤判斷,這些問(wèn)題被認(rèn)為是導(dǎo)致工作室陷入當(dāng)前困境的主要原因。員工們透露,他們?cè)啻蜗蚬芾韺犹岢鼍?,但這些意見(jiàn)均未被重視。最終,因管理層的失誤而造成的后果卻由普通員工來(lái)承擔(dān)。

信件還曝光了管理層過(guò)去幾年中過(guò)于冒進(jìn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和過(guò)度投資行為。這一“宏偉妄想”不僅導(dǎo)致了大量員工的流失,也使得現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)在惡劣的工作環(huán)境和人手不足的情況下艱難支撐。

員工們?cè)谛拍┟鞔_表示:“我們?cè)敢鉃橥炀裙径Γ^不會(huì)接受以不合理的裁員或工作環(huán)境的進(jìn)一步惡化為代價(jià)?!彼麄兊臎Q心和行動(dòng)無(wú)疑給Don't Nod工作室的未來(lái)蒙上了一層不確定的陰影。

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