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不懼失敗是戴森工程師文化的底色,設(shè)計產(chǎn)品需要長期主義

   時間:2024-09-27 20:32:07 來源:ITBEAR編輯:汪淼 發(fā)表評論無障礙通道

“犯錯的勇氣才是最珍貴的財富?!贝魃瓌?chuàng)始人兼首席工程師詹姆斯·戴森如是總結(jié)他的數(shù)千次失敗,獨特的工程師文化是成功路上的關(guān)鍵元素。

2024年戴森設(shè)計大獎中國大陸賽區(qū)頒獎暨校企合作課程啟動儀式近日在上海交通大學(xué)設(shè)計學(xué)院舉辦,戴森硬件工程師團(tuán)隊負(fù)責(zé)人胡宏飛在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者采訪時表示,從詹姆斯·戴森的個人經(jīng)歷來看,他研發(fā)第一代無塵袋吸塵器原型機(jī)時經(jīng)歷5126次失敗,然后才成功。不是說鼓勵大家一定要失敗,而是告訴大家不要懼怕失敗,工程師需要大膽嘗試。

為了培養(yǎng)更多年輕工程師,詹姆斯·戴森設(shè)立了戴森設(shè)計大獎。自大獎2016年進(jìn)入中國以來,已為一屆又一屆未來發(fā)明家們提供全球性的交流和展示平臺。迄今,大獎已激勵了超過2萬名中國大學(xué)生為全球性難題提出新穎解決方案,累計收獲了超過3000份學(xué)生作品。

戴森教育及公益項目亞太區(qū)負(fù)責(zé)人柯炎秀告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者,投資年輕人很重要,未來的領(lǐng)導(dǎo)者是年輕人,我們中的許多人其實很早就認(rèn)識到了這一點,詹姆斯·戴森一直堅信年輕人有能力研發(fā)改變世界的科技,需要給年輕人更多機(jī)會展現(xiàn)才華。

不懼失敗是工程師文化底色

在發(fā)明第一臺無塵袋吸塵器原型機(jī)前,從1979年到1983年,詹姆斯·戴森失敗了5126次,終于在第5127次取得成功。不懼失敗是工程師文化的底色,詹姆斯·戴森總結(jié)道,發(fā)明的過程中失敗更多,而勝利者往往是最有耐力、最有決心的人。

在柯炎秀看來,工程師精神令人鼓舞,年輕人失敗是壞事嗎?不是,除非一遍又一遍犯同樣的錯誤。如果年輕人想要嘗試一些新的東西,就應(yīng)該勇敢去行動,如果不行動,就不知道會發(fā)生什么,失敗也需要勇氣。

進(jìn)入中國市場十余年以來,戴森致力于鼓勵和挖掘創(chuàng)新的更多可能,利用其工程師資源和文化,激發(fā)和驅(qū)動中國“未來發(fā)明家”們的創(chuàng)造力與潛能,為原創(chuàng)精神注入新動能,并持續(xù)支持中國科創(chuàng)人才教育事業(yè)的發(fā)展。

柯炎秀表示,中國正在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,在她的理解中, 原來的“中國制造”正逐步發(fā)展為“中國創(chuàng)造”。作為深耕中國市場十余年的外資企業(yè),戴森也希望能夠借助其獨特的工程教育資源,推動社會向美好未來邁進(jìn)。

設(shè)計產(chǎn)品需要長期主義

目前家電行業(yè)競爭非常激烈,這對于外資企業(yè)來說也是巨大的挑戰(zhàn)。

提及企業(yè)如何在激烈的競爭中脫穎而出時?胡宏飛認(rèn)為,設(shè)計產(chǎn)品的初衷不能看競品做了什么,而是要解決一個問題,改善解決方案,然后再根據(jù)方案去設(shè)計、研發(fā)產(chǎn)品的最終形態(tài),設(shè)計重點最好與眾不同。

但這不是一件容易的事情,需要投入巨額資金,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。胡宏飛認(rèn)為,需要守住長期主義的理念,設(shè)計出不一樣的產(chǎn)品,讓大家長久地使用。

在胡宏飛看來,戴森工程師文化的特別之處在于,整個理念和設(shè)計過程就是在不斷地鼓勵去嘗試,然后用實驗、數(shù)據(jù)、結(jié)果去一次次地反復(fù)測試,達(dá)到理想的效果。人們對美好生活的不懈追求也不斷激發(fā)著戴森原創(chuàng)設(shè)計的“生命力”。

對于近年來席卷全球的AI浪潮,胡宏飛表示,每個企業(yè)都需要積極擁抱未來,戴森很早就已經(jīng)開始應(yīng)用AI模型了,比如掃地機(jī)器人,以及最新的家居科技類產(chǎn)品,通過無線加藍(lán)牙來接入云端,可以接入平臺生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行智能控制,這也是在為整體智能家居的應(yīng)用場景做鋪墊。

進(jìn)入中國十余年,戴森憑借顛覆式科技不斷幫助中國家庭改善生活方式與品質(zhì)。而能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo),正因為戴森始終信奉并堅守著“原創(chuàng)思維、突破創(chuàng)新”。這樣的精神內(nèi)核,讓戴森一路以來以行業(yè)領(lǐng)先的科技和發(fā)明,賦予產(chǎn)品無限的生命力。同時,其獨特的工程師文化和工程教育資源也驅(qū)動著一代又一代的未來發(fā)明家,激勵著他們通過原創(chuàng)設(shè)計解決世界性難題,共創(chuàng)更美好的未來。

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