【ITBEAR】9月12日消息，
雷軍，作為小米集團(tuán)的創(chuàng)始人、董事長兼CEO，在昨日親臨2024屆小米應(yīng)屆生迎新典禮，并分享了他的愿景與期望。
自2021年起，小米便積極投身于校園招聘，致力于培養(yǎng)新一代的技術(shù)與管理人才。雷軍在典禮上透露，小米已明確要求各部門每年至少吸納10%的應(yīng)屆畢業(yè)生，特別是在那些具有成長潛力的崗位上，更是將全部的培養(yǎng)機(jī)會留給了這些新鮮血液。今年，小米成功吸引了4000名應(yīng)屆生加入，并計(jì)劃在明年進(jìn)一步擴(kuò)大招聘規(guī)模，預(yù)計(jì)至少再招募4000至5000名新生力量。
據(jù)ITBEAR了解，小米的“應(yīng)屆生計(jì)劃”不僅著眼于當(dāng)下，更有著長遠(yuǎn)的規(guī)劃。該計(jì)劃旨在通過為期10年的系統(tǒng)培養(yǎng)，助力這些應(yīng)屆生中的佼佼者晉升為技術(shù)專家或是擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，從而為小米的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在迎新典禮的演講中，雷軍不僅分享了小米對應(yīng)屆生的重視與培養(yǎng)計(jì)劃，還表達(dá)了他對這些新生力量的殷切期望。他相信，正是這些年輕才俊的加入，將為小米帶來新的活力與創(chuàng)新力，共同書寫小米未來的輝煌篇章。
此次典禮不僅是對新員工的歡迎儀式，更是小米集團(tuán)對未來發(fā)展的堅(jiān)定承諾。在雷軍的引領(lǐng)下，小米正以前所未有的速度邁向更加廣闊的未來。
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